济南迪卡侬集团面试经验

首先是进行的电话面试，第二天在店里进行了群面，然后就是一对一访谈，整个流程大概就是这样子。其实挺简单的。

1、喜欢运动；2、务实能干；3、脚踏实地，这就是迪卡侬全职面试最重要的几点。如果你是面试coach部门经理岗位的话，1、一定要有承担事情的能力；2、有勇气；3、有头脑；4、有运动。

直接去济南面试的，主要是对我简历上的经历提问，问的非常深非常深，显示两位主管面试我，每位问了半小时，然后就是一名经理面试，问的东西非常多，一开始感觉还好，但问的多了就招架不住了。。。

面试官很nice，问的都是很踏实务实的问题，也没有考察英文，气氛轻松友好。面试时长30分钟，有3个面试官

现场一面HR都是宣讲的学姐学长，整个宣讲会很轻松，有趣，还有小礼品。 一面的时候学姐很NICE，主要关注的你对体育的热爱。后来就是OPEN DAY ，在他们实体店内，提前赶到的不过一定留意商场的布局，到时会有小任务。最初会根据签到时的分组介绍队员，全英文！！！！！后来就是根据你们组名分配任务，我们是性价比，任务就是找出最有性价比的一套运动装备。楼主因为不熟悉登山运动挑选的商品不好，减分。后来是踢毽子比赛手球，通知留下面试 人员，我就OUT了。

前一阵在济南迪卡侬新开的燕山店面试了健身部经理这个职位，正常面试有两个部门经理一同进行，2对1，感觉好像都是通过固定套路走，他们先自我介绍然后让我也自我介绍，然后就开始拿着简历问你各种情况，例如你的实习，实习中的收获，难忘的实习经历，为什么，为什么喜欢迪卡侬，为什么这样写自我评价等等等等，问的很细很多，全场大概半小时左右，说的我口干舌燥哈哈。

面试的是兼职，面试的过程非常简单，部门经理和你一对一进行面试，问的问题也非常简单，总之，来面试这个职位一定要有运动细胞，热爱某一项体育运动并做的不错。如果平常你是个宅男宅女就很困难了。而且性格方面开朗外向热情就很容易就过了。

开始简短的自我介绍，对迪卡侬的认识和部门经理的主要功能

面试官和面试者做一圈自我介绍，包括个人介绍，学历，工作经验，爱好，热爱运动，然后开始面试，根据简历提问，最后环节面试者问问题。

1、有没有参加宣讲会？2、为什么要选择零售业，你觉得你有什么优势？3、你还投了其它那些公司，你觉得和其他公司相比，迪卡侬吸引你的是什么？4、比较一下线下店铺和线上店铺两种形式的各自优势劣势？5、最喜欢什么运动，有关这项运动你最想跟他们分享的是什么？6、结合一项运动来形容一下自己。7、近期内让你印象最深刻的一件事情是？8、你有什么问题想问他们？