面试体验

基于3683条面经
面试感受
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面试难度
简单
困难

常见面试流程

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匿名用户
面试了职位:用户运营
感觉靠谱
招商银行济南分行运营支持
招商银行是我第一个银行面试,面试前仔细看了参加面试的短信,上面没有要求穿正装,我就穿了一身休闲西服,结果到了面试的地方傻眼了,一屋子黑西服,后来认识的小伙伴告诉我银行面试都是默认要穿黑色西装的,下次就长记性了。 面试等待的时间很长,等了一个半小时以后才开始。面试官有三个,里面应该有一个招行的人,剩下两个应该是外包招聘公司的。每组大概10个人左右,先是群面,给一大段文字,每人五分钟时间阅读,给里面的几项内容进行排序,然后每人1分钟时间陈述,最后进行15分钟的无领导小组讨论,小组必须得到统一意见,并找一个代表陈述。 群面结束后就是单面,面试官问了一下家庭状况,然后问问是否服从调剂,单面时间很短,五分钟左右。 ...查看更多
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Q:家里人都是做什么工作的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试通过
招行面试流程和问题分享
1.初面,招商银行秋招初面的形式跟往年的差不多,面试形式是无领导小组讨论+半结构化面试的形式。而招行初次面试不分岗位,管理培训生、营销岗、IT技术岗及柜员等不同职位均安排在一起面试。 2.二面,二面一般是半结构化面试,半结构化面试比较贴近考生的实际,考查难度一般,更确切的说,半结构化面试更有助于考官了解考生。虽然二面相对简单,但是也希望大家提前准备面试的相关问题,做到在考场冷静应对。 ...查看更多
1个问题,1条回答
Q:对理财经理岗位怎么看.
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营支持岗
感觉靠谱
一面无领导小组讨论面试
一面难度一般,就是无领导小组讨论,可能是比较幸运,抽到的题目比较简单,讨论的是关于虽然信用卡市场在不断发展,信用卡销售量也很大,但开卡率并不是很高,使得未开卡造成的各种成本很高。题目就是要提出3~5条具体措施来降低成本。一开始5分钟读材料,读完之后每个人轮流用一分钟的时间陈述自己的观点,大家都陈述完之后再开始讨论,最后向面试官总结陈述组内讨论结果。然后我是最后一个陈述的,这个时候一定要注意,其实前面的同学说的差不多了,所以除了总结之外,还要努力挖掘新的点去说。所以其实题目简单并不是一直都是好事。 无领导小组讨论结束之后,每个人2~3分钟单面。但就是问一下个人信息,愿不愿意服从调剂,为什么选择招行,为什么选择这个工作地点,有没有申请其他银行,如果同时收到其他银行和招行的offer会选择哪一个,还会针对你简历上的一些问题问一下,有的还会问一下家庭情况。 总之很简单,现在已经收到终面通知了。希望可以通过。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
感觉靠谱
济南分行暑假实习生面试,一对一。
就是简单的自我介绍,加提问问题,时间较为紧张。题目为:银行发放1000万贷款,一是房地产公司,前期自己投入5000万,先需要1000万进行后期收尾工作,二是汽车4S点,需要贷款在A城新开一家,主要经营款式新颖价位较低的国产汽车,A城年轻人多,交通不方便,等等,三是节能灯具厂,准备新开一个灯具厂,要引进国际知名品牌的生产线及一流技术,主要出口到东南亚,四在A市东城区打算开一个农贸市场,居民中低收入为主,小菜场以及摊贩多等等,选择哪个公司,说明理由。 整个过程不算太激烈吧,由于理由不充分观点被pass掉了,总体感觉实力差异还是较大的,自己就是中规中矩陈述观点那个,既不是leader也不是reporter,只求人品爆发能顺利进入二面。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
17济南招行初面经历
首先大家都在一个大厅里等候,排队取号,然后按顺序进入房间,一对一进行面试。先是一分钟左右的自我介绍,然后面试官会根据你的介绍或简历进行提问,问题大多不涉及专业问题,当时问我的是“你觉得自己表达能力好请举个例子”和“在实习中有没有遇见什么困难”,我都如实说的,后来就收到了笔试通知。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
笔试后未出成绩前的面试
首先是签到需要将手机上交,然后等待前面的同学面试,进去先小组讨论,时间比较紧,接下来会进入单面,很正规。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:营销岗
感觉靠谱
招行济南分行一面面经。
面试是下午场第一场,当时问的青岛分行面试的同学以为是辩论,没想到是即兴演讲。大概八个人一组,两个面试官,每个人有一分钟时间看演讲话题,一分钟自我介绍,一分钟演讲。很尴尬的是,我是小组第一个,完全没有时间准备面试官就让开始了,反正最后演讲了个啥自己都记不清。同一个小组所有人的话题都是一样的,记得是“关于***丝”什么的,所以位置太靠前不好,准备时间不够;太靠后也不好,前面人的观点基本都说完了,越往后心理压力越大。总之,讲的有条理就行,要有论点和逻辑。最最重要的,千万不要超时,会卡时间。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理
面试未通过
济南招行三次面试经历
一面是结构化 八个人一组进去看题回答 我们那组是说一下互联网金融会不会取代传统金融 二面是无领导小组 题目是没人两幅图 然后选一副介绍自己的画 最后整个小组编一个故事 三面是群面 问你关于简历或者是社会资源问题。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
招行山东分行2018校招初面面经。
收到招行一面通知的时候还不知道面试是什么形式,所以也准备了自我介绍之类的。我的面试时间是3号中午1点多,在招行大厦。进去之后先核实证件,领各自的姓名牌,然后12人为一组进去面试。 面试形式为无领导,有时间限制,3分钟阅读材料,每人一分钟阐述观点,然后20分钟小组讨论,最后推选一人3分钟总结。小组讨论的时候没怎么说上话,讨论之后面试官对几个人提了点问题,然后就结束了。自我感觉表现并不是很好,祈祷能过吧! ...查看更多
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Q:你觉得小组讨论的时候你的表现能打几分?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:大堂经理
面试通过
自我介绍加无领导讨论小组
5个人一小组,抽到的是排序的题,关于网络安全的,5个人叙述自己意见,如何排序以及原因。最后还有你对招商银行的了解。5个人有的人话很多,你要有自己的观点,表达出自己意见。
1个问题,1条回答
Q:你对招商银行的了解
一年前 发布