济南星巴克面试经验

两年之前面试过，朋友推荐过去的，整体氛围比较放松，问题不会太困难，其实只有大方、有热情就完全OK，需要表现出自己开朗成熟的一面。

面试流程，面试官是店经理。 第一天我是看着店经理忙完顾客饮料配送才询问是否招人，直接去门店询问招人就好，官网投简历有时就是石沉大海啊。 约定了面试时间。 第一轮面试感觉就是成人对成人之间的对话。问题： 1.自我介绍 2.之前的工作经验 3.之前工作印象深刻的事情 4.同事或主管对你的评价 5.在星巴克的职业规划 6.谈了谈自己的专业 感觉就像聊天一样。有什么问题吗？我问了下上班时间。经理说星巴克入职薪资不高，福利还是不错的，介绍了薪资和上班时间。能不能接受，这点很重要。 等5天通知。 知道还有2面。

提问，笔试看新闻资料

三轮面试，店经理，区域经理，需要3年以上的工作经验，注意临场发挥，尽量不要喷很浓的香水，可以穿休闲装。

面试问题很多，范围也很广，氛围很轻松，就在星巴克消费区里，还有一杯现做的咖啡享用，面试时间蛮长的...

1，介绍一下自己，基本的情况，兼职的话要求必须大学生。 2，自己之前的实践经历，与工作相匹配的地方之类的。

面试持续了将近一小时，一直在问各种各样的问题，都是一些从业经历和在校经历还有对星巴克的了解认识，最后轮到我来提问，他会开始宣扬星巴克的文化理念，让你知道你面试的不仅仅是个服务员，而是公司品牌文化的传播者。