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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
未通过
面试的是经理,很年轻,感觉蛮老练的一个人。
主要就是自我介绍了,问了一些基本问题,例如为什么做销售,有什么优势之类的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:线下拓展运营 - 北京
未通过
问题很敷衍,而且都没有重点,所谓的运营其实就要那种地推销售
面试一开始感觉还好,但是主要还是希望你能往销售那块去做。 而且是告诉你变相加班没有任何加班补贴,完成工作哪怕你下班时间,完不成任务就是你的问题,一种压力,等于就是告诉你加班都是合理的,其实这种工作就是销售嘛,没什么特别。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉没戏
主要检验销售能力和看性格。
首先是自我介绍吧,然后挨个根据简历问了些问题,主要是性格和工作经历还有离职原因,工资要求。还有考验销售能力。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
如此奇葩公司,我还能说什么。
网上投简历后,那边的人资就打电话让我过去面试,面试地方离我家很远,其实我家附近是有一个美团办事处的,但是他们说这边的办事处没人面试,然后我就没多说什么。 去到了面试的地方,有个主管面试我,他问我有没有带简历,我说没有,然后他脸色就不太好了,说打印机坏了,然后扔下一张白纸让我写。他们之前不是在网上看过我的简历才让我去面试的吗,而且他们在电话里也没说要带,这么大个公司就一部打印机?是懒得去打印吧。我写简历完后,他问了我几个问题,然后拿起简历看了一眼,神情有点惊讶,说我学历不够,我顿时就无语了,学历不够你还叫我大老远跑去面试?你要觉得我不合适,你就说让我回去等消息就好了,或者直接说说我不合适都可以,有必要这么耍我吗?
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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