惠州碧桂园面试经验

一般来说有三关。1、人事关，看你的言行谈吐。2、项目总面试。看你的专业能力和技术水平。3、技术总面试。基本上项目总留你，那就基本没问题了。

自我介绍，基础问答，工作经历，从毕业到出来工作的经理以及晋升过程，获得的奖励等。再有就是自己的职业规划，对未来工作的见解跟开展计划。

1.实话实说，千万不要撒谎。 2.人力面的时候比较强调实习的经历。 3.除了相关职位专业技能注重外，更重要的是给面试官一种自然的感觉。

很人性化，前面用电话面试+视频的方式HR面试，面试完成后由区域副总裁面试。也是视频面试，感觉提的问题都还不是很难。

首先接到了碧桂园集团人力资源的人打来电话了解了我的基本情况是否与简历相符，人力资源的人告诉我让我等通知，就在下午下班的时候项目上的人就打电话给我让我某某时间去参加面试，面试地点是在项目上，该项目比较远，也比较偏，我跑了一百多公里才到，面试过程也挺轻松的，首先让我自我介绍，然后问了一些我平时在施工过程中的一些问题，我基本都能应答。最不好的一点就是项目太远，太偏了。

有三轮面试，非常规范，一天群面+领导单独面试，一天搞定，就可以回去等通知了。一起面试的人还是挺优秀的，人才济济，竞争激烈。

是学长推荐的，然后先是投了简历，对方确认过后再打电话过来，确认挺久的，个吧礼拜这样纸，然后确认了一下时间，进行视屏面试，之前是有打电话问我方便过去面试么，但是学校离那里太远了，被我婉拒了。 公司很好，选了一个时间视屏面试，开始面试，会根据面试官和你时间来安排，后面会做轻微调整，面试时先是一段自我介绍，然后是根据你自我介绍问问你经历什么的，接下来问了能不能独立之类的，后面问问家庭住址情况的，一些基本问题，没有涉及到专业知识，其中我的位置网不好，如果进行视频面试真心选择一个网好的地方，不要选择太嘈杂的环境，后面网还算流畅一些。 面试完之后，HR看起来还算满意，感觉自己还行吧，应该可以过了，后来大约过了一个小时，人事部又来通知，还要面试一次，我就找了个网好的地方，这次面试官挺严肃的，很有范，不过也没涉及专业问题，也就是职业规划类别的问题，还有工作不顺心你会如何解决这类考验情商的问题，之后就说期待我加入什么的。

我是大学同学在该公司任职，并且推荐到同部门工作的，当时面试也是由部门经理直接面试的，经理主要简单的了解一下过往的工作经历，以及考虑员工的稳定度吧。

当时是朋友介绍去的，经理就简单跟我聊了两句，感觉是在看我性格谈吐跟亲和力，那个楼盘当时是海滨度假盘，聊完就让我填了个简历，后面就通知我去上班了。

分为三轮，无领导+商业测试+终面，无领导为群面，关键还要看队友，碧桂园比较注重领导能力，最好做leader，商测比较新颖，终面为单面。