泸州步长制药面试经验

中英文面试,面试结束就有offer ,没有难度.整个过程都很简单,我感觉想进这家公司都可以拿到offer.

一轮面试，简单的基础了解专业了解，问题也不深基础知识有就OK，但工作环境相当的一般，尤其是原料试剂保存比较落后。

感觉公司非真心实意招人，面试经过：到公司后填写登记表，正反面，信息比较多;接下来等了大概十分钟，会议室一个人事，一个应该是业务部经理，我应聘的岗位是项目经理，他应该是项目主管，先做了自我介绍，介绍了自己的一些工作经历，技术栈及项目经验，先是技术提问，直接问的是tcp和udp，回答完后，面试官又问即时通讯框架，回答完后又问有没有了解过IBM及时通讯框架，此刻一脸懵逼，这玩意没听说过，接下来有一个*操作，他说你这个都不清楚，你怎么认为自己的技术能力强的，我*，框架千千万，不是每个人都用过，而且你提的这从没听说过，然后我的回答是可能这个框架太冷门了，接下来又提到了一些框架类似的话题，吐槽点很多，就不一一列举了，接下来人事就问了离职原因，整个面试下来大概三十分钟，没问到项目管理经验，项目经理的内容基本没提，给人的感觉是业务部人不懂技术，非要问技术，问的还很不专业，项目方面没提，给人感觉很不专业

这个公司很奇怪，既然不要合成的，那人事部门为什么还打电话让搞合成的求职人员来面试？结果去了以后，被人事经理or技术经理告知他们不要搞合成的！还害得别人请了半天假，浪费了将近100元工资，顶着炎炎烈日来你们这儿面试，还白来一趟！我也不知道是这里人事部门是吃闲饭的，还是故意想提高面试人数来刷自己的业绩，这种公司从这种招聘模式就可以看出，很不专业，也对面试者很不尊重！

可以的，不过由于前公司不让走的原因，暂时不能入职，公司还是不错的，可以去工作试试，面试过程也挺愉快的。

1、宣讲，感觉公司挺好的，比较大的平台； 2、HR现场面试，就是聊一聊做的课题，对这个职业的看法，为什么选这个职位； 3、等通知，总部可能复杂点，但是市场一般研究生都没什么问题。

总共三轮，首先学校初面简单了解，然后去公司无领导小组讨论，最后技术经理面试，1天半发offer,但是硕士工资超级低，不想去。

一面 记录此轮面试过程或感受基本问题记录此轮面试过程或感受有点压力

主要是要大方，然后要有特点，突出你学到了什么，学过什么的东西。然后要表达清楚你的意向，要坚定，要知道自己的方向。

总体不错哈