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匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 合肥
确定通过
外包编制，面试其实很容易
智联上投的简历，大约一个月之后才收到了面试电话（我本来以为没戏了），通过和HR的简答沟通，通过了初试。在电话里，HR告知我要进行QQ视频面试，是为二面，二面由区域领导负责。我加了区域领导的QQ，最后在约定的时间，顺利通过了QQ视频面试问答，最终被录取。只是令人遗憾的是，岗位不是正式编制，而是外包编制。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共2个问题，2条回答
Q：假如你发现本周的产品活跃率下降了，你会如何分析和处理？
2轮领导负责简历二面区域
2 年前 发布
2
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安徽科大迅飞

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面试通过后，让我回家做测试，测试做了一张海报，测试也通过之后，人事通知等薪资offer最后一个流程，结果等了一个多星期，等来一句老板说不招人了，真的很莫名其妙，面试流程都走完了，结果老板说一句不招了就不招了，耽误人时间，精力。这个流程也走的莫名其妙，老板不知道公司要招人吗？结果招到人，老板说不需要招人了……真的是很无语！
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