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匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
细节,性格,相关经验。
SR项目刚成立时,经内部员工推荐面试,先投递简历,然后接到HR的电话,了解基本信息。接下来由分区经理DSM电话面试,主要就工作经验,对职位的了解和认识作进一步沟通,最后由直属领导FTF面试。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平。
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面试:联想面试:Java。总体来说体验还行,难度是有的,应会有好结果。
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2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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2023-12-29 发布
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感觉没戏
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