柳州南方电网面试经验

没有国企编制，其他各方面也不怎么样。

简单记录下面试过程自我介绍结合简历问了一些实习经历和项目经历的细节，有什么收获金融专业知识问题为什么想来苏州（非当地人）能否接受其他地市调剂

难度一般，主要询问了项目经历和技术细节，就下了口头offer了，确定给事业编制，hr说一周五天，每天八小时，一般不加班。

首先薪资待遇很不错（10k~12k），但是我面的时候是春招了岗位不是很多，而面试的人很多所以等待的过程很漫长（有一种等南京大牌档的感觉）面试首先就看成绩，成绩不足就会询问你项目经历，个人技能之类的，因为一面不是技术面，所以很多专业性的他只是记录在了简历上。也看中你是否愿意留在当地，如果个人意向不高估计就是凉凉。

中兴软测面试1、对软件测试的理解2、做过什么测试方向的项目3、导师怎么评价你4、身边同学怎么评价你不是很涉及专业知识，过程比较轻松。

面试的办公室文员。首先在boss上口头约的面试，公司抠门的连个面试邀约都不肯给。去到公司就是很小的一个办公室，加上领导就2个人在。面试环节一个女领导，应该是经理或者主管吧，特没素质，一看简历就抨击面试者的学历和过往工作经历没有亮点，还说想要稳定就去国企，但你进不去，因为要985211硕士（关键这个公司只是一个私企，哪个985211硕士会看得上它啊，二本都未必会来应聘），办公室文员这个岗位要求会财务、PS、会看CAD和部份人力知识，一问月薪4k。面试过程中各种吹嘘自己公司和电网合作有多牛和稳定（这家就是一个私企，电网也不是非他不可的合作），基本就是一个前台的价格，要你做人事行政财务销售助理的内容，各种画饼吹牛。只能说避雷这家公司。基本上来面试的就是白跑一趟。

一共两轮面试，非结构化，问个人问题比较多专业问题不多。比较在意能不能留，电厂人流失严重，能留的优先要。一面二面都有问专业知识，一面没答出来，二面答出来了一些。

一面视频面，简单问一下简历和八股

但面试感觉不错

首先问为什么来广州，一定要让面试官感觉到你进去后会很稳定，不会因为其他因素辞职，会问家庭情况，专业的话比较基础，问了变压器原理，调整无功的措施等