兰州Colgate面试经验

问了一些私人问题，聊一些有的没的事情，会不会喝酒，最后给了一张名片让加私人微信，感觉一点都不正规。

美国刚收购的日本企业。中国部分就是转化导入日本资料，制造厂。所以比较看重生产制造，项目导入经验。1.笔试，有印象的是：分享项目管理过程中的经验。这个面试官后续也会问。平行度，粗糙度，对称度，倾斜度5s，pcda循环，iso9001，iso13485，iso14001。上机画图，proe，给一张cad图，我画的是物镜（不一定都是）。由于对物镜不熟，只画了大概轮廓。感觉面试官比较看重，建议找点物镜练习下。画完，hr对着模型拍照（估计不用按着实际尺寸，大概大概就行。）面试：由于建模一般，产线项目知识不熟（人菜，主要做设计）面试官兴致不大。我分享项目管理只写了2点（面试官说随便写十几点）所以这个可以着重。

1、HR小姐姐态度热情，还好。2、部门经理态度冷漠。

视频面试，一上来面试官那边的网络不好，好几次说话都是断断续续的，然后那个面试官就吐槽说：“面试那么多人，怎么到你这就变成这样？”瞬间就不想面试，面试官网络不好怎么还当面吐槽面试人，第一印象很差。后面也是一副咄咄逼人的架势。最让人无语的是，面试完之后，本来之前有个面试群的，然后HR啥也不说就把你踢出群了，莫名其妙的，一点也不尊重人。经过一两周后。竟然还打电话来叫我复试，经过前面的经历，就算给再好的待遇也不会去这种公司。

HRD问题清单总体难度不大，有主动切入谈薪阶段，沟通态度一直比较友好。不过提供的薪资水平较低，福利一般，最大的亮点是免费班车，且路线较多，最终还是看个人选择取舍了~

不是纯运营工作，需要员工组包，打包，折包装盒，分货。

一面 主要问的简历上的项目，没有八股文

公司位置真的很不好，附近合租很旧的单间也得2k+，底薪给6k，税后更少。新客户提成1%，老客户和被动询盘/别人推荐过来的提成去到千分之几。慎重考虑。除薪资待遇一般之外，主管/HR人都很nice，感觉工作氛围会是不错的。

技术面 体验非常差的一次面试，面试官不懂拿着简历乱问，问题非常跳跃，没有招人的诚意，纯属浪费时间和金钱，位置这么偏又没什么诚意搞个线上的面试不好吗？

很简单，一般能过，但培训制度缺失，三天后就讲一遍就实操。还没认完产品就开始审单，而且要拍产品图。反正没有一分钱是多拿的，带我的人还很凶。领导还喜欢pua,把扣钱放嘴上，没上满还没餐补。反正不是有经验不推荐去，慢了还被嫌弃，氛围一般。（已离职）