兰州恒大地产面试经验

第一项是笔试，考专业知识。考完后由相关人员进行评分，分数通过后就是一对一的面试，由2人面试，问些专业问题或者是能否接受长期出差，或者加班有没有问题之类的。

面试所问都是一些zhuanye问题！但由于我特别紧张！有些提问脑子不跟着转！一出门想起答案就开始后悔！

先是工程副总专业面试，再是人力副总面试，总之一般难度。我感觉并不很好，但最终通过了。不过因为性格因素，调配到技术部门。要知道我应聘的是工程经理啊！

一分钟自我介绍，很快，没怎么抬头，声音大，条例清楚就好了

每人自我介绍，然后回答同样的问题，感觉前面的会吃亏 因为思考的时间短得多 后面的同学就占便宜了

恒大集团前段时间的招聘广告占据了洛阳晚报的近半个版面，配合网络招聘，宣传甚是浩大。细看里面的岗位需求及基本标准，貌似我还是可以试一试的。不为那个不知真假的月薪，就为这个金字招牌，我投了自己的简历。 这里先说明一下下，我找工作的习惯是先看招聘信息，之后尽可能的了解公司背景，然后投了简历后电话告知对方的HR人员，请查收。亦或者，在投简历前先咨询相关岗位是否结束招聘，是否人员到岗，学历是否能放宽等等之类的问题，然后再投简历。

五个人一起面啊，然后问为什么现在才找工作。

先核验学历证书等等，拿表，填资料还是蛮多的，还得填半天，多是基本情况介绍和工作经历及感想，收获，之后交了资料等待面试，一直等领导来，等了很久，完了轮到面试，面试官很多，有些紧张，然后进行双方交流，询问经历 及工作在提出问题，最终回去等结果

面试第一关：人力资源面试，询问一些简单自我介绍； 第二关：项目经理面试，问的比较专业，都是规范的知识； 第三关：老总面试，其实就是聊天性质。

3个HR对一组10个面试者，半分钟自我介绍和一分钟即兴演讲。演讲题目为抽签，前面一个人开始自我介绍时你才可以打开抽到的题目。。。。一组10个人，我在4号，只有我和1号抽到的是古文，其他人都是一些议论文题目。我的题目是“逢生麻中,不扶而直,白沙在涅,与之俱黑”，看到题目的瞬间有些反应不过来，大概按近朱者赤近墨者黑说的，但由于太紧张说的一塌糊涂，感觉没什么希望= =