兰州佳音英语面试经验

过程非常不愉快，带着简历，还给你要写两页纸的简历再写一遍，英语要过6级，没过感受到了不好的鄙视。3千的工资。

面试分初试和复试。初试由人事面试，复试由中心校长面谈。面试官问我为什么不做英语老师而要做课程顾问，家庭成员状况，找对象了没有，是否打算在厦门买房子等等。

初试是一个男的hr面的，在美新广场面面试的，问住在哪，薪资说明，英语自我介绍，然后在等复试，hr人很好

和HR聊简历上的内容，期望工作薪资，过往经验。HR很认真的有做笔记。 和教学主管聊，英文对话。 面试感觉非常好，主管很漂亮，人事态度也好，然而就没有然后了。大概因为我应聘的是兼职，她们急需的是全职吧。

1.投简历，HR 筛选你的简历，并以电话或者邮箱通知你结果。 2.做卷子：做一套与你应聘的岗位有关的卷子。 3.试讲：自己准备10分钟左右的试讲内容，以你的应聘学科为准。首先在试讲前自我介绍与应聘岗位，以及今天所要试讲的内容大概是什么？或者说题目是什么？然后开始啪啦啪啦的讲。 4.HR问你几个问题，回答就好整个过程，很轻松，就是按流程来而已，HR也没有很故意的刁难，但是会根据你的试讲内容说几个优点和缺点或者说提一两个小问题，看你的个人应变能力啦。总之，自信，面带微笑，不难的~

HR姐姐是跟我进行的面谈，询问了我在学校期间做的一个项目，进行了一个模拟的电话邀约面试，再问了下每周能去工作的天数，然后当天就告诉我通过了，应该是因为他们当时正在校招，比较忙的缘故，所以我的面试相对不是太严（我问过同时期进去的小伙伴，他们都是经过两轮面试的）。

1、填写公司内部简历表、性格测试表 2、初试。人事部面谈：问什么答什么，把你的优势说出来就可以。 3、复试。部门主管面谈：常规的面试，愉快、自信、逻辑思维清晰、充分展示个人有点就可以。

试讲了两次，教务主任感觉不是很懂礼貌，试讲的时候打断很多，而且给的建议很不合理。后来才知道他们要的主要是海外留学回来的，但是却没有在一开始说明清楚，浪费了面试者很多时间。

面试的是英语助教岗位，是刚好在智联招聘上看到有在招。知道国际私塾是少儿英语的，不管如何，关系也会比较简单一些。主要就是当助教、小朋友和家长之间的沟通桥梁吧，现在家长对孩子也都比较舍得花钱培养，英语也重要，所以就想来试试。 工作关系除了桥梁，还有部分是老客户续费啊转介绍什么的。因为是这样，所以口语也要具备啦，基本对话什么的。公司要求的是至少CET 6的样子，自己是CET6不过确实有一段时间没怎么碰口语了。更要命是忘了准备英文自我介绍了哈哈，就只能说到毕业那里比较流畅，简单工作经历说起来都卡壳，有点可惜。虽然发音什么觉得都没问题啦。 HR主要会根据简历和之前做的工作提的问题啦，还会问一些包括喜不喜欢小孩子之类的。第一轮挺简单的，HR也很友好，不会有压迫感。不过没面上主要还是自己的问题，希望自己多多努力，以后还能有共事机会。 薪资组成是底薪+提成，提成就是老客户续费和转介绍的那部分啦，底薪是4500，转正后缴纳五险一金这样。

第一轮：1.10-15分钟录视频的试讲（拟定两个知识点、二选一）2.一到二分钟的英语自我介绍第二轮：1.组长发5套中考英语试卷、几个小问题、一份试卷的解析2.笔试（高中难度）&面谈提问交流第三轮：1.人事老师划题，直接讲题给总监听2.提问个人的一些情况