泉州玖龙纸业面试经验

面试官会问一些逻辑思考的问题，几个人分成一个小组去解决面试官提出的问题，你要表现出你的领导能力，团队合作的能力，逻辑思维的能力，已经清楚你在团队合作中的定位。

一般般吧，感觉还行

1.自我介绍； 2.问你为什么想来这个公司？ 3.为什么离职； 4.对以后有什么规划？ 5.对这个岗位是怎么理解？ 6.你有什么优缺点？

一面:就是让你做面试题，在网上做，然后开视频监督你，总共十道题，事后查了下做对了差不多8道二面:群面，两个技术主管一个hr，没问什么问题，叫你介绍一下项目的亮点，和之前的工作事务，但你招聘写的招前端，一直说我只做了前端，没有做后端的东西，说了好几次，那你招聘软件为什么不写招全栈，

是人事总监，人事主管还有部门负责人一起面的。提问的主要主要是人事总监，会问在相关岗位上面临一些棘手情况如何处理，主要是人际关系方面的。还有一段英文面试。整个面试其实主要考工作中的应变能力，没有专业技能的考核。

面试难度不算难，初级难度吧，问一些基础和项目

hr感觉不专业，面试体验感不好，感觉hr是为了kpi硬拉人那种

首先和hr以及hr主管谈话，问一些家庭情况和以前的工作经历，然后和高管直接谈，问你对这个行业及应聘岗位的看法。

面试通过。2轮，面试官nice，看中专业技能，1对1面试。今年是两轮面试，目前过了第一轮一对一面试（面试了30多分钟），第二轮据说是群面（无领导小组还是普通群面，不清楚）。专业问题（财务管理方面）和其他基本问题都有。面试官人挺nice的，我一开始自我介绍有些紧张，他还叫我放松点。

第一次面试以之前非同类产品采购，而且还是这九年来首次尝试在东莞找工作，因网上介绍是上市公司且有一定规模来尝试面试。工厂位置真的很偏，可能是我对东莞线路不熟吧，基本只能靠打的才到达。门卫进去需登记、手机摄像头覆盖、穿黄色面试服方可进入。内部环境规划对生产区、办公区、住宿区有明显分开位置，环境还可以。 第一轮面试是采购副总助理面试，主要是自我介绍及相关采购处理事项、六天制是否可接受，相对较简单，面试后等了将近40多分钟。第二轮副总面试，主要是自我介绍、为什么离职？自身采购优势等，感觉当时她应该很忙问了两个问题就迅速结束了说待通知。总体来说面试人员态度都很好。 出来后碰到另一个采购面试者，问我薪水报多少，我说8中k，他说我不了解东莞薪水行情最多6k左右。好吧，我之前的薪水是12k（五天制），可能深圳和东莞真的差异太多，这样下来估计真没戏了，如果没戏还是去原地碰运气吧。