齐齐哈尔永辉超市面试经验

聊一聊主要的负责工作内容，项目管理的各个过程中扮演的角色。 1.上次项目最大的困难是什么； 2.行业相关的一些看法分享。

上来先前台等一会，然后走到hr工作区域附近填表，看到这表我就不想面了，我发现在这种写字楼的公司都喜欢填表，形式大于实际，不会看简历吗?我父母是谁，是干什么的跟我面试这个职位有关系吗?跟公司有关系吗?你以为你招公务员，事业编呢?我填好拿给hr后，她拿过去又叫我等一会，不知道在电脑上看什么东西，等了一会就让我进一间房里面试。我刚开始还以为是跟别人面，结果就是她面，面完后什么也没说，后续也没有任何结果，整个过程我直观感觉就是在刷kpi

一共两轮面试，都是远程视频群面。第一轮面试官是一名人事小姐姐，第二轮是人事小姐姐和另外一个女士，可能是人事经理。整体来说流程比较正规，面试官也很nice。第一轮内容包括自我介绍、针对自我介绍HR会提一些问题。对零售业和三福的一些认识程度，能否接受外拍工作等。问题比较简单，初试刷人也比较少。复试相比于初试略难一些，问题还是涉及到对公司、行业的认知，会对个人进行一些提问。问题都不难，但是要对行业与公司有一定了解，并且做好进入该行业的准备。复试通过率应该也挺高的，毕竟不是500强，没有那么严苛。放平心态，提前准备一下，语言流畅逻辑清晰即可。

面试过程总体不难，对原来的工作、面试的岗位、公司的印象等等，比较不同的是面试后要求去三福的门店体验一番，然后写一篇自己的心得与发现，考验自己观察力和文笔，相当不错。

初试和复试。初试hr面，自我介绍，问简历中上一次实习的问题，问性格，不刁钻，主要考察综合素质，hr很nice。复试部门主管面，问销量和库存的问题，考察对数据的敏锐性和逻辑思维。工资较低，不过有免费小区住房，两人一间，员工餐厅。公司是独栋的，有7层。

一般分2-3个阶段，hr、经理、总经理，有的时候人不在会跳过，或者通知下一次面试，基本上还是很好过的，传统企业，问题比较常规。

位置在琯头长门隧道出口200米左右，靠山，周围没什么便利店，没公交，所以乘车不是太方便，适合附近上班族上班。 面试流程： 1、人事部经理面试，问一些基本个人情况，为什么离职？期望薪资，填写应聘表等； 2、部门经理面试，主要是了解一些相关专业方面的能力； 3、总经理面试，基于以上情况，简单介绍最近工作内容及流程，通过介绍了解专业能力，决定是否能胜任，其次谈论薪资，公司以后的发展及规划等。

当时接到面试通知的时候在其他城市，面试官考虑了这一方面直接让我进行视频面试。面试有两轮，初试基本就是自我介绍与有何优势。复试是部门主管面的，说明了具体的工作事务，还有就是很体贴的给出了很多的建议，让人感觉很好。

先hr面试然后用人单位面试填完表以后就会马上面试，hr的态度很好，但是期间没有递水（路程一个多小时，真的渴了）。 基本围绕自身经历提问 用人单位面试员会讲工作内容和excel要求 因为两个会议室都有人 所以是在茶水休息区面试的

就简单询问了下入职时间,介绍了下工作内容,可能是因为时间紧急,当场就约定了入职时间,试用了几天,整个过程舒适.