青岛毕马威（KPMG）面试经验

面试形式是小组讨论，没有自我介绍，没有提问，没有pre，纯纯的小组讨论。我的case安排一个员工培训，15分钟看案例，30分钟讨论。流程是这样：做名牌—HR点名编号—按顺序入座—看案例—讨论——结束。

笔试是逻辑题目多一点，多人同时笔试。第一天笔试第二天就给回复了。然后项目经理面试，一对一，项目经理面试需要自己做一个项目分析、然后聊自己的经历，校园经历之类。然后PAR面，中英文提问。

par人好好，但是问的问题就有点像在招聘老板了。问了关于19大的战略方针的感想，审计这个职业未来5到10年的发展，本地的经济如何并如何持续提高经济发展，实习中遇到的突发情况。

四个人的群面，很长的英文case，基本看不完，所以讨论的时候自信心不足，经理面试官人很nice，无奈自己水平和海归们有差距。

主要是参加了单面与群面，群面6个，都是男生，之后单面，经理人很好，提问的问题也不难，全程中文面试，已经收到合伙人面试的邮件了。

先群面再经理面，整体不难，大家表现都很好，感觉看经理偏好啦。

经典的群面加M面，case应届生上都找得到，M就聊了10分钟不到，说我英文好，老板喜欢英文好的，其他也挺适合kpmg的，让我问了一个问题就结束了。我面完就感觉要么是经理很确定我通过了，要么就是很确定我根本不适合，所以就没怎么多聊。但一个工作日后收到了par面。

网申通过后，分笔试加面试。网申和笔试就不说了，网上有很多题目，全英文的题目，难度中等，比汇丰的要简单很多。听说笔试会刷下去不少人，我们学院后来就没有几个人收到面试通知。 笔试成绩通过的话，其实不怎么要求专业我感觉。面试第一轮是一个经理级别的面的，都是常规问题，比较看重英语水平，会让用英语回答几个问题，面试很快。 复试是是个香港的partner面的，也是比较注重英文，需要英文回答问题，问题也比较发散，看partner感兴趣什么，都可能会问，只要自己能圆过去就行。

OT结束之后第二天给电话三天后面试。先群面，全队小伙伴很给力，每个成员发言有序逻辑性强，并且会主动带一下发言频率低的成员，真心表现出了KPMG的核心价值观。最后达成一致，并且没有presentation，时间严格控制在1小时，偷偷问HR小姐姐说你们表现的非常好。 然后M面，经理人超好，很有礼貌很和善，问为什么选择KPMG，为什么选审计。建议自己先回答3Why说服自己，哈哈，真的，说服别人前先说服自己，结合自己精力的特点有序有逻辑的去回答。最后提问题环节，M也很有耐心的解答，问了一下公司培训机制和优秀员工的特点。 10天左右吧，收到了Par面。Par很和善，问了一下简历上的问题，用英文做了一下Introduction，再问了问hobby啊，是不是独生子女，父母工作。一共15minpar说该你问我了。宝宝慌的一逼。然后提问，斗胆提了三个问题。全程20分钟，感觉par身体不太好，也就没敢强加提问。整个过程KPMG展现了超强的亲合力和包容能力，我愿意为KPMG奉献一生啊，求Offer。

群面，10个人一组，看案例，然后讨论，最后一个人总结发言。