青岛孩子王儿童用品股份有限公司面试经验

提前做好相关准备，会深挖简历中的实践内容。会询问校园经历。薪酬待遇期望，到岗时间等常规问题。放松一点。

我就一轮面试就过了，面试交流最多的是团队管理的经营策略，以及相关行业的专业知识。当时，也得先去基层工作2个月，了解熟悉基层工作流程和内容。无责底薪4000，有各种补贴和全勤奖。算是新员工的一个最低保障吧。只要不请假，旷工就不会有扣工资现象。工作能力实在不行的，直接开除吧。自己估计也不好意思干下去了！哈哈！

一面 视频面试，HR在视频里就高高在上的样子，嫌だ，看着就不舒服。问了问家庭情况判断你的稳定心先把你带办公室填个人信息表，然后找了三个主管面试你，如果外贸岗还要做现场英文翻译。就看你能不能和那边人对上眼。正式签合同前还要你白白实习一个月，管饭，管住宿（贼破）不给工资，想想就搞笑。实习时候把你放在看似不错的小组，真正签合同后就把你放到另一个领导带的破地方，压榨你。

还行吧 挺简单的

一面是电话沟通，问了我之前从事的工作经历，销售成绩，以及家住哪里，公司的距离是否能接受，大约十分钟，下午就收到了复试的通知复试是到公司面试，和hr沟通，人比较温柔，基本也是根据项目经历提问，一直问细节，时长大概半个小时左右，第二天的时候，就收到了入职通知

2轮面试，终于被录用！非常高兴！因为我同学也在这里工作了一年多，现在都是主管了，收入比我多一倍。我也会加油的！这里试用期无责底薪4000，有补贴，有提成。转正恭喜更高。我想只有自己来了解才会明白，对我而言这里目前是最好的！

因为是校园招聘第一轮技术面试取消了

真的不建议去，老板非常小气，说好的工资兑现不了，在的时候公司非常乱，2个管理者是老板的亲戚，公司大概40-50人，来的人比走的人多，离职率太高了，疫情期间工资降一半，老板一直在哭穷，反正就是主打一个小气，每天不能按时加班，拖班严重，下班时间点大家都不走，不知道在等什么。老板格局太小了，年会中奖的没有一个兑现的。有一次上班上的好好的，纪检部门的人来查了，过两天整个财务部全部离职了，真的可怕。财务经理第二天就不来了，工资都不要了，也不知道这里面的事情多大！哎！

一面 发邮件让交最新的简历+视频自我介绍短信通知电话复试，上午通知下午复试

面试难度不大，主要依据简历内容深挖问题，只要自己自信回答就行。不知道工资待遇咋样，在南京只是平均水平把。