北京浪潮软件面试经验

项目总监直接单独面试，提问了项目实施方法论，数据库方面有关知识。因为工作经常会用到数据库方面的知识，基本上不存在什么问题。总监面试，敲定工资后，就直接进项目组了，入职材料工作之后在补充的。

面试地点在项目现场，办公条件比较艰苦，项目挺大，人员很多，我看到同时有几个人在面试，都在楼道里，问了些技术问题还有以前的项目经验，难度一般。

面试官很nice，自己很紧张，最后的结果是没过去。看来需要加强心理素质，争取有机会再来一趟吧。

先自我介绍，问了下个人情况，能否出差，能否加班通常的面试问题技术方面 主要考察项目经验 java 要求精通三大框架。

去的时候人比较多，先是群面，5个人一块面的，对面2个技术，1个人事。技术主要问项目经历，没怎么问基础知识。人事问期望薪资，什么时候到岗。很一般，工资低，加班多，福利少，项目烂。

面试官会让学习一段时间的nlp任务，然后做个ppt做讲解。面试官的态度很好，有不会的地方可以向他请教，态度特别好，值得去的公司。

提前一天去参加了浪潮集团北京宣讲会，地点在清华大学第二教学楼，宣讲会现场请了清华的一位学长来分享工作经验，整个宣讲会来看该公司还是挺正规的，回答求职者提问时也坦承自己是一家有国企背景的公司。由于之前进行了网投，晚上23点左右收到了该公司的面试短信，短信给出了具体时间为9点钟，要求第二天去西二旗附近面试。 面试现场发现按照短信和先来后到排队，要求五人一组，五人同时在场，在一个屋子里，只有一场面试，女主管问非技术类问题和薪酬要求，男面试官为技术面，问的问题还算可以，但必须有所准备。

去了先做了一份题，里面大部分是数据结构和软件测试，最后是两道英译汉和英语作文题，感觉公司比较注重英语吧，时间来不及我就没写作文，后来面试官看了我的题以后又给我留出时间写的作文，面试的问题都是关于测试的，但是问的很多，很深，面试了有一个多小时，说让我等通知就让我走了，但是我听和我一起去的同学说我走了以后有个工作人员又去叫我，好像是二面，但是我已经走了。

所有的问题都是根据简历上的经验问的，面试官注意细节，所以提前好好准备下简历还是很有必要的，面试后3天就给了结果，效率极高。

首先是笔试题，有4个算法题，基本是基础的算法，还有涉及数据结构的知识。笔试结束之后会进行下面的面试，大概问了一些知识，以及学校里的项目经验。