北京上海联影医疗科技有限公司面试经验

通过智联招聘得到的面试机会。去了以后在门卫那里等了会，然后由HR领过去面试。一面是两位面试管，问了些C++和数据结构的基本知识。然后就是问些简历上的项目和其他情况。还问了性格兴趣方面的问题。二面是一位项目组负责人，问了个设计模式的问题，然后也问了些性格兴趣方面的问题。最后HR面，问了工作实习经历和待遇的问题。 工作环境高大上。办公区一尘不染的感觉。有篮球场足球场健身房食堂宿舍。超级赞。

通知9点半到，实际等了一个小时才轮到自己。在一个大会议室里10个组在同时面试，有点嘈杂。第一轮技术面试，主要问了简历上的内容，因为自己的专业和联影的医疗ai很贴近，所以说得很详细。面试官问了技术问题，第一是两层卷积后判断感受野大小，第二是残差网络的好处，第三是直方图的含义。都答上来了，面试官比较满意。问了薪资，我开价税前30w一年。 第二轮hr面试，主要问了期望工作地点。感觉结果应该还可以，就是期望薪资说少了。

电话面试约半个小时；与面试官针对职位定位，匹配度进行讨论，在此部分我例举诸多从事过的科研工作，项目课题等证明岗位匹配度；随后对面试官提出的工作中常见的问题进行回答

通过智联招聘得到的面试机会。去了以后在门卫那里等了会，然后由HR领过去面试。一面是两位面试管，问了些C++和数据结构的基本知识。然后就是问些简历上的项目和其他情况。还问了性格兴趣方面的问题。二面是一位项目组负责人，问了个设计模式的问题，然后也问了些性格兴趣方面的问题。最后HR面，问了工作实习经历和待遇的问题。 工作环境高大上。办公区一尘不染的感觉。有篮球场足球场健身房食堂宿舍。超级赞。

基本上是关于自己所处环境围绕的一些问题，对领导等同事的评价，为什么跳槽，渴望的薪资等等，以及针对一些技术问题着重提问，怎么处理怎么解决。

首先是部门经理打的电话，大概说了20分钟。问了一下大概你的情况，感觉还好，没有什么太慢，接着就是HR打电话和你确定时间。然后是HR部门经理CEOQQ视频面试，大概说了30分钟，感觉问题还可以吧。