北京西安车智赢汽车服务有限公司面试经验

工作环境还是挺好的，上午十点半上班，看到同事之间都在讨论需求，后来面试官过来看着也很是亲和，奈何自己修炼的不到位啊，看都问了啥吧： 1，你的项目经历中你认为最有成就的是什么？项目中扮演的角色？ 2.springcloud    config的配置有修改怎么通知服务？ 3.hashMap的put操作（细问）； 4.字符串中找出重复字符最多的字符（算法）； 5.链表的反转（算法）。

最后面试经理给说，我在这一年多就是老员工了，感觉自己做支付的现在都不知道干啥，这种公司怎么能去。

没什么秘籍 一下招好多人 有汽车行业老司机也有零经验的 面试就是简单聊聊 你之前的经历 期待多少的月薪

面试流程一天结束，分别与2位面试官沟通，直接主管以及部门负责人。不过应该是职级不同，面试轮数会有差异。正常表现的，顺利通过了面试，不过等待时间有些长。另外就是offer沟通环节，对于保险公积金基数有讨价还价的余地，虽然直接主管后来给予了提升的承诺，但最终没有兑现，不知是否个人工作疏忽。

面试流程：让去了两次，这个有点儿不爽，其他都挺好。面试官比较专业，不过最后hr压工资很厉害，薪资比预期低很多。

三轮技术面，一轮HR面。一面：自我介绍、带重复的二分查找（找到一个数的第一个最后一个位置）、n台阶一次一阶一次两阶几次走完（递归、非递归）、其他忘了。HR：中间插了一个HR面无非就是薪资、为什么跳槽、期望薪资。 二面：Hashmap的put过程、sychorized、lock、redis、跳表实现、线程池二叉树两节点最长路径、输出目录树。三面：11点多二面完，说让我等，我午饭没吃，一直等到13点半，体验很不好，周围都是吃饭的，我在那等着，中间给HR打了多次电话。项目数据库设计、给一个目录和关键字，找出目录下目录名、文件名、内容包含关键字的名称。

去瓜子二手车面试，第一感受是办公环境脏乱差，第二就是hr很*，而且会让你等很久，第三就是面试官水平不太好，还百般犹豫。

总共3面一面是Java基础,和框架, spring这些的, 最后问了一个力扣上的众数题, 引导着答出来了; 2面是测试开发面, 上来直接2道算法, 一个是括号匹配, 另一个忘了, 后面又问了些数据库的 3面是总监, 问了一道排序算法, 和一道情景题, 答得不怎么样然后HR面, 走走过场之后等通知了。

16年的事情了  突然接到一个邀请 面试邀请上职位说明与实际工作完全不一致 那时候刚毕业 完全不懂这些套路就去了 面试时多人面试加一个hr 问题很简单 挨个聊 问问工作经验什么的 很快 一人也就几分钟 当天就告知结果了 询问是否入职  入职才知道实际工作是什么 电话销售 完全没想到自己会做销售  一个全新的领域 挺锻炼人的 承受能力也要很强啊

折在第二轮了。 1、自我介绍。初试问了一些问题，涉及到dubbo，springboot，数据库优化。手撕代码，两个最大数相加； 2、第二轮，自我介绍。问印象比较深的项目，cpu调优等，登录token被挟持怎么处理。