北京西柚买手/ 西柚时空面试经验

面试golang研发岗位，一对一面试

一面就是笔试，问了下商业数据分析的模型建立。

十点半开始一共三面，leader，合伙人，大老板，感觉还行了，后来询问面试结果，确定未通过

HRBP实习生面试，微博HRBP直接面的，真诚放轻松自如对话就好，感觉微博的整体氛围还是比较轻松的。

商业化部门的实习生，主要是对过往的学习和实习经历的挖掘，表达清晰即可

先不说别的，一个les社交平台，业务管理层都是男的，能明白女性的心思嘛，非常质疑。

这个公司很不懂得尊重求职者，hr 为了完成kpi 随意邀面，到达现场后hr 和负责面试的迟到，前台无人接待，面试扯东扯西，毫无关键技术问题！百来人不到，不专业还不懂基本尊重！谨慎入坑！

先去某天电话问了下离职原因，然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候，听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试，问了几句，不太懂人力行政，聊了几句，说担心我gap太久，之前做的工作都忘了，但还是很意向我的。接着就是吹水，宣传公司前景多好，未来几年计划要上市的，公司老板早已财富自由，现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点，由老板分配，但是大家都很满意，年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司，即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的，很能吹。最后说这三天就给面试消息，然后就没了，招聘软件发消息也不回，打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错，在新建的楼里，离地铁也近。

面试笔试 只有一道题倒水  倒的头晕

挺好的