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匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
确定通过
总共面了两次，先面人事，然后正好部门主管在，再面了部门主管，问的都是基本问题，适合这个职位的优势啊，专业背景啊，为什么离职之类的，然后部门主管用英文问问题，基本变成他在说，面试完等了好几天都没有消息，还打电话问过人事，说主管出差，等回来后给消息，过两天人事打电话，让再去一次，还是那个主管，问了些无关痛痒的问题，就直接肯定说给offer了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：适合这个职位的优势啊，专业背景啊，为什么离职，以前的项目经验，能否在压力下工作
2 年前 发布
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公司对比
国际纸业

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匿名用户
面试了职位：销售 - 信阳
确定通过
面试：瑞宝壁纸一次比较简单的面试。
问你有没有关于销售的经验，对待建材行业的一些看法，对待品牌有没有相关的了解和知识，关键在于你有没有自信。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：外贸专员 - 南京
感觉没戏
面试：瀚润纸业人事问了如何拓展他们的业务
人事问了如何拓展他们的业务，没安排我见业务负责人，说会将我情况上报。面试时连一张桌子也没有，人事也不专业。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
人事
2 年前 发布
2
大大树
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暂无结果
面试：南京易佰才企业管理有限公司人力资源专员/助理面试不好，共1轮面试
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2022-11-19 发布
匿名用户
面试了职位：业务员 - 南京
确定通过
面试：爱德印刷业务员面试三部曲
1. 第一次：与HR助理谈话，重新填写类似简历的工作申请表，接受来自不同部门的3人小组面试（基本综合素质） 2. 第二次：接受来自出口业务部门3人小组面试（职业技能） 3. 第三次：接受来自中高层3人小组面试（个人风格） （ 基本确定录用，与HR主管谈薪资福利待遇，并与HR经理交流职业规划相关）
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1. 为什么想要到我公司就职？ 2. 请简述可以胜任未来的工作岗位的理由。 3. 你对我公司产品、市场有多少了解？ 4. 你的个人职业规划是如何的？ 5. 你对开拓市场和新客户有什么经验心得吗？ 6. 你曾经的销售工作是如何开展的呢？ 7. 你对销售方式有多少理解？ 8. 你倾向于把事情做得更细致，还是更迅速呢？ 9. 当领导要求和客户需求相冲突的时候你会如何处理？ 10. 对福利待遇，你有什么想要了解的么？ 11. 你对福利待遇和个人发展，更看重什么方面？有什么要求呢？ 12. 我们要求员工先做到再提要求，只要合理我们都会满足，你能做到吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 苏州
确定通过
面试：金红叶纸业面试就是笔试初面和电话面试
面试就是笔试初面和电话面试，总体比较简单，就问一些比较常规的问题。最主要的是一段英文的自我介绍，还有大学学习的一些情况，别的没有什么难度。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 苏州
确定通过
面试：金红叶纸业
第一面是销售经理面试，因为是大学生，提出的问题就是要是你是销售，你会如何处理面对质疑的事情，你之后的职业规划是什么？
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：销售中碰到的问题？销售的职业规划？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南京
确定通过
面试：瀚润纸业诚恳面试，敢于接受挑战，做好准备
面试的时候，带上简历过去，因为之前有外贸经验有点积累，所以在面试的时候，不是特别怯场，主要询问了之前做过什么岗位，对于未来有什么规划。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为你拿下这么多单子的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：活动策划执行 - 南京
确定通过
面试：南京驰信广告传播有限公司懂行聊经验，不懂聊态度
我当时是面试活动执行，主要和总监谈了以往经验，公司要求不是很高。没有经验的态度好，工资要求不高也能过。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 苏州
确定通过
面试：金红叶纸业面试就是笔试初面和电话面试
面试就是笔试初面和电话面试，总体比较简单，就问一些比较常规的问题。最主要的是一段英文的自我介绍，还有大学学习的一些情况，别的没有什么难度。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：品保科客户服务 - 南京
确定通过
面试：南京顶正包材有限公司从投简历到入职，一路没什么波折。
我先是投递了简历，过了两天接到HR的电话，通知我去面试，要带上简历学历证书这类的资料，到了先填写他们的简历表，然后是HR面试，都是提一些简单的个人问题，然后介绍岗位基础工作，听完我的回答后就带我去品保主管那里面试了，这是最主要的，主管决定你的去留，面试也是根据我简历上的经历提的一些问题，主要是看我的应变能力，然后提了下薪资待遇，，最后就是等通知，体检，正式入职。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你所在社团找新社员时你怎么宣传呢。
2 年前 发布
1