面试经验

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匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
北京富士康面试品质工程师
小组讨论环节,给了一个3页左右的材料,首先阅读10分钟,其次4人按顺序各做3分钟阐述,然后小组讨论20分钟(还是17分钟,记不清了),最后推举1人总结陈述3分钟。面试官2个(一个乐相一个燃气),计时员一个。我们考场的题目是,中型高科技公司年底200万奖金的分配问题。材料中给出了每个部门的情况,要求给出一个分配方案并阐述原因。讨论前4个人就坐在一起,成功破冰,简单聊一下天。组内一个有工作经验的哥哥表现的比较积极,最后他担任陈述者总结发言。小组讨论结束后按顺序进行单面,总共时间是10分钟。同样是面试官2个(一个乐相一个燃气),计时员一个。...查看更多
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Q:讨论的核心关键点在哪里?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
一定要有信心,相信自己
去了之后面试官问我JAVA的一些基本内容,写个程序什么的,只要信心足,坦诚一点,基本没什么问题。有的面试官的确不令人喜欢,但是也要谦卑一点,毕竟是要靠人家的嘛。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉没戏
很简单还可以接受不错。
先是一个面试官给我面试,可能后来他觉得对我的的课题不熟悉,把我换到另外两个面试官那里。那两个面试官问了我很多关于我课题细节的东西,问它的创新点在哪里,投稿文章的影响因子怎么样,觉得我不适合质量工程师,然后在岗位表上为我选择岗位,觉得产品测试工程师这个岗位很适合我,问我愿不愿意调岗,我说愿意。整个过程差不多四十几分钟,面试完我还觉得自己有戏,直到没有接到通知才知道自己被刷了。...查看更多
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Q:自我介绍产品分析。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
面试通过
感觉没有什么难度,是部门的项目经理面的
因为是今年春天补招的,所以我们学校就要了3个人,刚开始是现场投简历,项目经理看一遍刷了一半的人,可能主要是看在学校的经历,做过什么项目之类的,当然这些都是猜测。然后马上笔试,内容是四级难度的英语试卷,有单选,完型,阅读和翻译,还有一份题目是行测,比较简单。等他们看完卷子之后按成绩从高到低依次叫人面试,人力资源问的技术的问题比较多,项目经理反而没有问什么,可能是知道自己想要什么样的人,就随便问了问工作要求啥的,最后就宣布结果了。整个过程下来还不到半天,挺快的。...查看更多
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Q:对工作有什么要求
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me)
面试通过
富士康的面试相对比较正规
富士康的面试相对比较正规,先是初步的人资了解你的求职意向,然后会有一个笔试,很简单的基本常识及英语知识。然后是各级部门主管面谈。 富士康的一些岗位对英语都有一定要求,除了直接对外国客户的责任人要求很高外,其它的有基本英语基础即可。当然富士康的工资绝对不高,但是个不错的锻炼自己的平台及跳板。如果能够承受几年的低工资及压力,未来也会很不错…...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部
面试通过
面试官是同龄人,没问太多有难度的问题。
问题方面,主要是看你这个人有没有服从管理的那种性格,因为富士康是一个管理方面,各项规章制度比较严苛的一个公司,所以那些不循规蹈矩的人,最好收敛一下自己的个性,然后表现一下自己的好耐性。
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Q:关于个人人际交往方面是否有经验。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
面试通过
很简单的面试,课长面试。
一点都不难,就问你会什么吗?你就巴拉巴拉说就行了,然后就是随便聊聊,因为面试官的水平也不高,所以面试没有难度。
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Q:会通信协议吗
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
治具结构工程师面试流程。
流程一般是自我介绍,然后讲公司有关的问题,比如待遇休假以及公司的文化之类。最后面试者提出疑问。最后回去等通知。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件测试经理
面试通过
技术问题,管理问题。
技术问题,管理问题,比较容易通过,老板很nice.j就是需要全球出差,现在研发端严重缺人,大家都可以试试,英文口语要求高,需要提前准备。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:制程工程师(pe)
面试通过
富士康的HR很NICE。
HR很NICE,看中的是处理事情的能力,我本来专业不符合,但是没有因为这个第一轮把我OUT,给我机会去笔试和二面。
一年前 发布