北京蚂蚁金服面试经验

电话中针对简历中关于反***预测的项目进行了详细询问，数据分析流程，数据均衡度，模型选择，特征构建，模型惩罚项等方面进行了询问，面试官态度很好。还询问了NLP的相关知识，可惜对这部分知识忘记了，回答的不是太好。总体感觉比较Nice，有收获，根据问的问题回去补充知识和修改简历去了。

比较有难度，问题很刁钻。面试前还是需要好好准备一下。中英文都有，比较注重逻辑性。之前经历问的比较细。

一面先是远程电话简单聊了下，再做的笔试，一道 BigInt 题，一道 EventListener 题，还有一个忘了，发的是阿里的在线面试地址； 面完后等了差不多一个星期就二面了，二面开始是直属领导面试，聊了聊项目，远程电话面试； 又过了差不多一个星期就是三面了，也是聊了下项目，但更多的是对职业之后的看法，远程电话面试； 四面又过了一周，去了现场面，问了些计算机基础知识之类，介绍了一下项目，感觉顺利，再接着 HR 面，看看符不符合阿里味。 又过了差不多一周，被通知通过了面试，发了 offer.

一面比较基础，会问一些java相关的基础知识，AOP、设计模式、jvm过程啥的；手撕算法题比较简单； 二面比一面会挖的深一些，项目中遇到的问题与解决思路，java问的也多一些，多线程的实现方式，如何保证线程安全，反射的原理与功能等等。 整体感觉 阿里系对代码基础要求很细，即使属于测试体系也需要准备充分一些

一面是电话面试，先介绍下项目情况，承担角色等等。然后是一些基础，框架原理，整体感觉良好，但是结果没通过。

偏重工作中的思考。四轮技术面试，一轮hr面试。流程较长，一般得2个月起。着急找工作的慎重考虑。待遇一般，行业平均水平。

第一面 先问的项目 后=后面问的mq 和 hixtrex 你好，做一下自我介绍吧 为什么没有在国外读研的打算？ 讲讲你简历上的项目经历吧 你认为国内外的技术环境有什么不同吗？ MySQL数据库引擎有了解吗 讲讲数据库的4个隔离级别 数据库索引用了什么数据结构 B加树的实现原理，和B树的区别 组合索引了解吗 使用组合索引时有什么需要注意的 给出下列常用的SQL语句，如何建立索引？如果我现在在这个字段上建立了索引，那执行这个SQL语句时会不会用到这个索引？ 手撕代码：N个数中取最大的10个数，N > 10000。

一面问题：（1.5小时）支付宝安全部门，人选滴滴的背景。 1、介绍下自己； 2、说一下你具体做的一个项目； 3、说一下你处理数据的过程； 4、为什么对数据做离散化； 5、对数据不平衡你怎么处理的； 6、为什么处理不平衡的数据，这样会有什么好处吗； 7、你怎么做特征工程的； 8、那这些特征你怎么选择的； 9、xgboost怎么给出评分的，以及xgboost的原理你清楚吗； 10、我看你的简历，你们还用到了lgbm，lgbm的原理是什么，那这两个有什么区别； 11、你有什么问题问我的吗。

三轮面试，先是业务，再是VP，最后HR，每一轮问题都是过去经历，来了之后想法等。难度一般，主要看经验。

毕竟是蚂蚁金服，各种问题，不光对知识的掌握，还要考察项目经验，我的项目过于简单，没什么新意，继续加油吧。