北京华视传媒面试经验

面试不专业，问题不正面回答

一开始主要是HR跟你聊，看你之前的工作经历，在聊天中了解你是不是合适的人选，以上都可以了就让你建模一个曲面较多的模型，其实有方法就挺简单，我当时是老板看了作品集直接通过的没建模，一般老板看完觉得建模可以就通知HR让你来入职。整体环境一般般，工资也比较低。

第一面和HR聊的还可以。第二面和主管面真的太敷衍了。一边玩手机一边面试，感觉不是招人的。

电话通知去面试，进去后hr就开始问一些寻常问题，然后是主管面

面试的人很好，整体团队氛围也不错，通过

面试主要分为三轮 一面：    属于技术面试，但是感觉测试组长的技术不太行，问不出太深度的问题，主要是两个方面，一个是你平时测试过程中是如何保证质量的类似问题，另一个是你如何实施的自动化，说的越具体越好，太深的技术估计组长也不太懂二面：    hr面试问的是为什么从之前的公司离职啥的，然后问一些情景题测试你的积极性、主动性、领导力啥的三面：    总监面试，问的是职业规划啥的，可能是期望找一个往领导方向发展的人，但是我回答的是我走的技术路线，没有被认可

公司环境很差，大概20.30人，窝在一个小小的办公室，看着很压抑。领导架子很大，等半天还不来。然后重头戏！说你不行，在这家公司能给到的工资，达不到上家的水平！！！前面的打压，就是为了低价找个劳动力过来吧。而且这小公司，为啥降薪来这？面试体验很差，而且面试官说话也没啥技术含量，了解不到什么有价值的信息。另，公司离地铁站很远。最好还是别来这样的公司吧，耽误时间。避雷避雷避雷❗❗❗❗

感觉问得挺专业的，但也有一定难度。

避雷避雷！感觉超级差！👿面试就在PUA！根据简历上的东西，疯狂打压，说不太符合这个公司。目的是压价！如果简历呈现的东西，不符合，又何必叫候选人来面试？👿工资给的超级低，工作量巨大，直接说每天每天要加班，工资不过7K，这公司的人都在用爱发电吧！

来面试的第一印象是前台小姐姐很亲切，细心地引导我面试流程，首先是填写面试基本信息，然后是HR面试和部门负责人面试，感觉面试下来还不错，HR给我介绍了公司情况、福利等，福利方面还是挺诱人的。和负责人沟通下来，感觉团队也是比较年轻化，想法和创新方面还是不错的，很期待加入这个团队。