北京恒大地产面试经验

分三次，第一次是人力资源，第二次是工程经理，第三次是分公司总经理，全部面试一天搞定。面试整体没啥感觉，都是搞工程的，说的也是工程上的事情，聊天的感觉。

去听宣讲会，投递简历。有幸下午去面试了，一堆证书。很随意  只是问了几个关于经历的问题    和我说了下恒大的情况。

面试一共两轮，一次测评，测评偏向性格测试。一面：带着简历和其他一些证明材料，这就是你的档案了。一面是30s自我介绍+主题演讲，题目提前通知，二选一。最后根据简历问问题，我面试设计管理，主要问了设计院的实习经历。 二面：依旧是30s自我介绍，然后抽一道题，回答问题，时间不限，抽完了开始答题，没有思考时间。后面是结构化面试，和应聘者提问环节。总体来说，恒大是我面的感受最好的面试。面试官都很和蔼。

首先是校招宣传，然后过了一两天就发了短信，让准备30秒自我介绍，1分钟主题演讲，之后是群面，主要是HR问问题大家各自回答。

一面在北京，面试等了1个多小时，初面试自我介绍和一分钟演讲，演讲题目之前会先发邮箱给你，我们这次题目是：“我=x+y+z+...”和"从0到1"，两个题目任选一个，之后是结构化面试，问了投过哪些公司，为什么来恒大，之后回去等通知，收到测评，最后总复试。

演讲我等于什么加什么。不难，反应要快，说得流畅，时间短。可以引用一些名言警句，表达一下雄心壮志。多说自己的优点，如何适应恒大。

六人一组，进去之后先进行自我介绍，然后每人说自己准备的主题演讲，之后会问几个关于集团的信息，以及对集团负面新闻的看法。之前一定要多了解，多看。

最开始要提交很多资料，按照恒大的格式填写的简历，本科和研究生成绩单，获奖证书，学生干部任职证明，生活照，自己做的简历，大概这些。面试的时候六个人一个小组，有两位面试官。每个人按顺序开始自我介绍，30秒时间。等到六个人都介绍完之后，面试官提问题，有谁想好就回答。

面试官会问你以下的问题：1、首先你做一个简单的自我介绍；2、然后问你的工作经历有哪些；3、接着问你的工程项目特点；4、最后让你排一下工期。

面试了三轮，第一轮面了以后等了一个月，迟迟没有消息，结果托朋友打听了一下，一面过了，然后打电话给人事，居然忘记通知了，后来又面了两轮，也没问什么实质性的问题，就通过了。