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花园档案盒实习生
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,整体难度中等,结果被pass掉了。
电话面试,主要让写了一些sql语句;面试时,问了如果系统明天要上线,今天还有1000个bug怎么办?回答时没发挥好。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-05 发布
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 北京
确定通过
产品部的面试感觉面试官挺和蔼的
先是人力面,人力面的时候会问一些笼统一点的问题,我是被问到了最近的法律热点问题的看法,人力面完以后你想去哪个部门就哪个部门的部长面,基本问题就是你为什么选择这个部门,你在学校的经历,我面试的是产品部,挺和蔼的,基本你就老实的说就没问题,然后我是法律专业的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
足球场充电器产品专家
面试了职位:销售经理 - 北京
感觉没戏
面试:销售经理。面试还好,题目稍有难度,应该没有通过。
面试总共三轮,前两轮相对容易,第三轮是总监面试,有难度,提问犀利,建议想要面试这个岗位的朋友一定要在过往业绩中体现亮点。
4轮面试:协作同事面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-20 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
一面主要问了集合数据库,索引和两种存储引擎区别,项目多线程并发。
一面主要问了集合数据库,索引和两种存储引擎区别,项目多线程并发。二面主要问了equals==索引线程进程hashcode公平锁等,还有项目。总体感觉二面难度甚至比一面简单。看个人基础吧。薪资极低6.5k南京base。省会研发岗6.5k,没有加班费没有房补,只有450餐补,听说加班还很严重。简直跟打发要饭的一样。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
java开发面试,面试通过
校招投递简历,过了几天收到了线上笔试的通知。笔试通过后面试官来我们学校面试(我们面试的人比较多)。开始时技术面,技术面通过了就是技术总监的面试。技术总监就问一些职业规划,平时生活中遇到什么打的挫折,还有一道智力题这样。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:java的基本类型,int的表示范围。乐观锁,悲观锁。数据库范式。其他记不清了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
问的比较基础但是全面一些
ArrayList和LinkedList的区别,是否在java编程的过程中是否有意识去选择不同的容器类JavaJDBC链接数据库语句Stucts、springboot、springMVC了解哪个Java有了GC以后,还会不会有程序集内存溢出Mybatis和Hibernate区别,数据库存储过程批量处理数据会打一个时间戳,是哪里获取的,查找当前时间的sql语句,之前程序竞赛有过什么题目,具体说一个。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:售前咨询 - 北京
确定通过
通过了,但是给的offer薪资偏低
总共两面,一面成都总监现场面试,问了一些技术问题,感觉还好。一周后二面成都总经理电话聊,感觉比较和善,周五晚上hr小姐姐打来电话给了offer,年终2到6个月不等,但是月薪资偏低。因此拒绝了。不过还是非常感谢给了我offer。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
产品工程师/产品经理面试–北京
总体应该是三轮面试,我是HR主动联系面试的。第一轮一般是你未来的同事业务这一块先对你个人进行面试,了解你的工作项目经历,业务技能,看看与该公司是否匹配,岗位是否符合,很简单的第一轮面,一般不出问题都过。第二轮部门中心领导:重在了解个人业务技能,个人对产品的看法和实际做法。也会问一些自己的经历和所做过的产品和项目。难度一般第三轮HR谈薪,正常流程是会去公司和HR面谈。但是我现阶段都是在出差,不在北京,所以就都是YC面。第三面也就是个定薪而已,结合个人,都懂。总体来说,不难。但是简单看看之前这些公司离职的人的评价,感觉是个大坑
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
天狼星书架投资助理
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:运维工程师。面试体验良好,面试难度良好,告知通过了。
面试的东北分公司,问的问题不难,主要是一些数据库问题和曾经做过的项目,只要不隐瞒实事求是的说就行了
4轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2023-06-26 发布
斩铁谷图书油漆工
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
面试:数据分析师。面试体验平平,面试内容挺简单,有了面试不通过的结果。
一面:视频面试是部门同事进行的面试。主要问题:1、自我介绍;2、项目经历;3、关于SQL,常用的SQL函数有哪些?二面:去了他们的办公地点最高法院。约的三点的面试,但是说了没几分钟面试官要去开会,就走了。三面:部门负责人打电话面试,之后就没有后续了。这个公司是个乙方公司。就选择还是要慎重一些的。
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-06-02 发布
公司对比
北京华宇信息技术有限公司

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面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
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面试感受:很好
面试难度:非常困难
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确定通过
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面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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faded
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感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
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面试感受:一般
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宙辉联盟签字笔网络销售
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很好
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面试难度:普通难度
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大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、协作同事面试、填信息表
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