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面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试很好,共2轮面试
(1)自我介绍:包括学习成绩、竞赛获奖、项目经历、邮储认识、职业规划 1分钟之内 
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
5个问题,3条回答
Q:(1)自我介绍:包括学习成绩、竞赛获奖、项目经历、邮储认识、职业规划 1分钟之内 
2 年前 发布
水星A4纸贸易跟单
面试了职位:C/C++ - 北京
未通过
面试:软研中心苏州(后端)。感觉一般没有很刁难,难度尚可,没通过。
笔试:行测+行史+金融(没有计算机基础)面试:2人15分钟。1. 自我介绍2. 根据自我介绍hr提问校园经历3. 加班问题4. 字符串反转5. 慢查询优化6. new和malloc的区别7. 项目相关:线程同步机制,互斥锁和信号量
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-01 发布
教室净水器法务总监
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。总体来说体验还行,整体难度中等,基本没戏。
一面是无领导面,外包给了别的公司,就是常规的无领导小组讨论,另外加简单自我介绍,比较奇特的是会要求把自我介绍和观点阐述放在一起讲,一共一分钟,所以需要注意把控时间,小组讨论结束后hr会和大家唠唠嗑,打听下手里的offer情况,问你邮储和手里的offer比,哪个更重要blabla的。二面是半结构面,是部门老总和处长面,应该也是有hr主持,先一分钟自我介绍,然后结合简历问些问题,另外领导也会关心下自己的闲暇时候的兴趣爱好,大概想了解下自己是个怎么样的人吧,尤其入职后发现,大家工作能力其实都挺强的,但有些人的为人处世真的一言难尽。。。最后是体检,体检是差额的,不过大概率体检的都能录用,因为会一直补录,第一批录用的很多人手里都不缺好offer,我当时那批,有个妹子手里拿着招总、银联、北京银行,在等建总offer,因为担心邮储不给户口,最后拒了邮储等建总,但建总太卷,最后去了百分百给户口的北京银行。因为海外留学生没有三方,所以可能拿了offer签了两方也能跑,所以海外留学生到六七月份才通知公司不来上班的情况也有,这时候就还有补录名额,所以只要过了体检,七月份前都有机会的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
4705
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
产品经理面试不好,共2轮面试
经过简历筛选、笔试,终于迎来面试。下午到智联那边参加邮储的面试,我是第12个面试的,先抽一个面试题,说是面试的重点题。进去面试,前面坐6个面试官。先自我介绍然后讲一下抽到的面试题再题提了一个竞品相关的题结束了,应该就10分钟,只有中间两个面试官关心问题。感觉自己像面试凑数的,非常不好,虽然hr有解释今天面试的人非常多,面试官就比较赶,都面的比较短。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-09-28 发布
林_念
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
面试:柜员。
2024年中国邮政储蓄银行湖南省长沙分行:准备的材料:身份证原件及其复印件、1张有详细信息的简历和6张去除掉姓名及其亲属信息等个人信息的简历、学信网最高学历学籍在线认证报告(有效期内)一面:进场:签到、上交手机(提供信封保存)、发一个编号(面试要贴在衣服外的);到相应的资格审查处进行资格审查;群面或盲面;面试时:群面:12个人一组进去,提供两个主题,一半左右的人选择主题一,另一半选择主题二。想好后发表自己的意见(好像是3分钟的发言)。所有人发言完成后,进入第二个环节:个人点评与自己所选主题不一样的人的发言。(一定要发言、发言要有理有据、要流畅、要自信)。评委会追问一些人(大概被追问的人是一些有银行实习经历的人),被追问时回答要自信、语言要流畅。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-11-23 发布
看准19948
面试了职位:数据开发 - 北京
感觉没戏
面试:中移杭研数据研发。
二面基本就是问简历里的内容,但是问的有点底层,python的数据结构,字典底层是什么,hashmap为什么查询的快;然后就是之前实习经历,说如果加了这样那样的限制条件,要怎么处理,面试完感觉都凉了,结果还是给过了。终面就是hr随便聊感觉,为什么想去杭州,如何看待996,怎么看待新能源车和燃油车
2轮面试:视频面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-11-15 发布
外太空台历融资
面试了职位:Hadoop - 北京
感觉靠谱
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
2轮面试:视频面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-03-07 发布
8813
面试了职位:性能测试 - 北京
确定通过
性能测试面试一般,共2轮面试
邮储2022春招一面 面试为两人一组,首先会进等候间,在这里查验身份证和学生证,然后等了大概二十多分钟,进入正式面试间。通知的是15分钟,但是实际时间会根据情况变动,比如我这一组就用了二十多分钟才结束。正式面试间里会有三个面试官,两个面试助理,一个记录员,所以就是6v2的形式。首先是每个人2分钟的自我介绍,然后三个面试官会依次开始问问题,基本上都是技术问题,数据结构、数据库、JAVA,linux,算法都有涉及到,有的问题不难,有的很偏,就没办法说。。。。。问两个人的问题都不一样,我们这一组加起来大概问了得有二三十道吧(?没统计,反正很多)最后就问了一个非技术问题,大概是目前手里offer的情况,以及会怎么选择。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-04-23 发布
1111
面试了职位:C - 北京
感觉没戏
【C】面经分享
2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历,简历过了会有人联系你,在网上做一份测评,测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试,面试内容是十多个人为一小组,半结构化面试,hr给出一个主题,当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法,都发言之后,再在一起自由讨论,最后派一代表向hr做出总结。难受,估计没了 报的C开发问的全是java
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7783
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试很好,共3轮面试
面试过程: 面试分为一面和二面一面是无领导小组,我们当时是十个人,在场的面试官有四个,面试过程中主面试官全程一直皱着眉,妈妈咪,看起来对我们都不满意。二面是多对一,排好队一个一个进去,面试官还是那四个人,但是主面试官又全程皱着眉,啊啊啊啊啊看着他我老是卡壳,老吓人了。二面是半结构面试,进去先自我介绍,然后面试官开始问我
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
6个问题,3条回答
Q:一面的问题是银行准备创新服务,现在有两个方案,方案A是科技创新,方案B是服务质量创新,比如提供养生花草茶,给客户量血压,打造温度服务。进去面试官自动分组,左边五个人分为A组,支持A方案,右边五个人分为B组,支持B方案,然后每个人有五分钟的思考时间,一分钟的陈述时间,时间到后,一个一个陈述自己的观点,然后再进行二十分钟的小组辩论,辩论结束,不管结果如何,两组要达成一致的协议,也就是选择A或者B方案作为最终的结果,然后派出代表总结,至此一面结束。
2 年前 发布
公司对比
中国邮政储蓄银行

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感觉靠谱
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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一面和二面放在一起,一面是无领导小组讨论的排序题,10个人,想抢话比较难。二面是自我介绍+提问,比较看实习经历和专业能力。
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面试感受:很好
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确定通过
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需要内部推荐。先见部门总,再见主管行领导,问了一些基础的问题,由于是本岗位转行,所以基本无难度,都很满意,很快入职
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面试来源:内部推荐
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感觉没戏
面试:惠尔丰面试:Android。总体来说体验还行,确实有一点难度,基本没戏。
三轮面试,最后一轮挂了,感觉公司挺不错的,可惜没有缘分
3轮面试:部门主管面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般
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感觉总的来说都是满分,难度尚可,基本能通过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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一面是无领导小组,是跟社会现象相关的题目,面试官对时间把握友好,个人陈述可以讲很久。二面是2v1,随机抽取结构化问题提问,没有怎么看简历
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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