北京华三通信（H3C）面试经验

面试流程：一面---二面----三面--hr面，整个面试过程还可以，比较和蔼可亲大家都，笔试结果虽然不理想，但面试还是过了。

技术面试，笔试，人力面试； 技术面试会也有编程的题目，不过感觉最重要的环节还在在于技术面试，用人部门面试最主要。

三轮面试，第一轮自我介绍，以及回答面试官对于简介的问题，只要能聊就可以通过；二轮技术面；三轮综合素质面试，是某总或董事面试。

当时招java开发，我去了，先做笔试题，笔试题一半java内容，一半c++内容，看到题目我就想走了，主要他们公司大楼太大，进出麻烦，我就硬着头皮做完了，真的坑，c++jiu做了几个选择题，java基本写完了，然后让我等了会儿。 面试，一个小伙子带着我问了一堆算法问题，反正就感觉跟业务没啥关系，感觉像是了解你娃脑子好不好使那种问题，问了好几个小时，因为没定上办公室还换了好几次办公室来面试，最后中午进去的，出来太阳都落山了，真的醉了，反正感受不咋好。

面试过程比较轻松愉快，题目难度适中，岗位要求有测试类工作经历，同时具备项目管理经验，奈何资历较浅，最终失败

网络基础知识笔试题加四轮面试很有挑战性。层级逐渐升高，面试官很友好，开的薪水也很高。可惜技术差的比较远。

财务中心主要还是在杭州，北京这边财务的人不多，就简单问了下为什么选择这个专业之类的标准化问题，难度OK。

一个笔试，后面是技术负责人面试；需要详细说明自己的项目，画出电路原理图；最后是人力谈薪资，人力给人感觉很高傲不喜欢。

电话通知过来面试，一共四面，技术两面，人力一面，还有老大一面。答答题比较简单，二面会根据你的简历问一些问题。人力面就是见了一下秘书，不知道考察的什么，反正就是过了。老大面就是聊聊工资，给你压压价。

三轮面试，第一轮无领导，HR有稍微引导话题，也分人。第二轮HR面，HR很亲切基本都在聊个人情况，以及第一轮印象最深的其他同学是谁。第三轮boss，我时间很靠后了，前面感觉一个人要十几分钟的三面我就只用了五分钟。觉得没戏了结果还通过了。