北京国电南瑞面试经验

先是现场接受简历的时候问了几个问题 大部分是项目上的问题 然后是电话通知面试 到公司之后进行笔试 我是对图纸进行标注行为公差还有粗糙度之类的 标注主要的就可以了 然后就是回去等通知了 过了几天就给打电话 过去实习 但是没有去最后

朋友介绍过去的，很顺利，技术问题都OK，因为招过去是技术负责人，因此技术没啥问题，主要聊聊今后的发展问题和薪水待遇问题，整个过程还是融洽的。。。。。。

第一天是笔试，试卷中前一部分像公务员考试似的题型，都是选择题，第二部分是一些计算机的部分，考的比较广泛，数据库，网络，硬件等等。第二天，就通知去面试，然后有两个人随便问问你做什么的，然后就好了，等通知。

2016年底参加了南瑞集团的校园招聘。他们来学校开宣讲会，现场提交了简历。很快，南瑞在学校组织了现场笔试。笔试之后几天，得到了面试通知。 面试当天，我提前半个小时到了公司，但是实际上面试我的时间比通知的时间晚了很多。面试的形式就是多对一，我们每个人一个一个地进去，里面坐了大概十来个面试官，其中包括hr，研发部技术人员，公司领导等，一个长条形桌子后面坐满了人，侧面的沙发上还坐了三个人，气氛还是比较紧张的。 先是做自我介绍，然后讲项目经历，这个环节，技术人员会问细节，不过语气还是很和蔼的。他们看简历看得特别认真，看到我英语不错，还让我当场说了一段英语，也是让我很意外。每个人的面试时间大概在半小时到四十五分钟之间。最终我得到了offer。 拿到offer之后，人力找大家谈待遇，研发岗每年薪水税前12w多，不到13w。五险一金，比较不错的一点是，有补充医疗政策，即除了医保报销以外，自己花销的部分，会再报销80%还是90%来着。可以通过国网考试，成为国网编制内员工，不过hr说区别不大。不过出于一些原因，最终我放弃了这个offer。

主要问简历上面写的内容，重点是优化部分

先是填个表格，然后等待叫你就行了，三对一，主要是问你所做项目问题，面试过程总体还是轻松愉快的，也不会为难你。

先做一下自我介绍，然后问技术问题，之后谈具体工作相关的。面试官不到40岁，人不错，很实在，不过要出差到北京以外，最后我没接受。

三对一面试，主要针对简历问问题，你做的项目啊，经历啊，啥的，我可能说的太快还是怎么的，还是因为是第一批面的，就面了十分钟就回去了。

3个人问你一个，问项目、问课题、问专业课

一下午的面试，环境工程的。先进行的是笔试面试，都是最基础的专业问题，面试会根据你的简历经历来向你提出问题。这只是最初的一步，完成了专业这一块的面试，后期还要参加国网的考试。