北京滴滴出行面试经验

流程差不多一周，其实可以三天就完成的，面试完hr小姐姐反馈也很快，3轮技术面，面试官都很亲切，深度不会特别深，广度也有，一面根据简历问技术和项目，二面脱离简历问技术和项目，三面感觉更多的是对人的考核，和面试官聊了很多行业动向，职业规划的问题，也给我了很好的建议。让我心里直接就想着拿到滴滴offer就去滴滴了，目前拿到了意向offer，希望大家都能拿到心仪的offer。

双飞本科大四，base成都。我这边主要有2面，都是线上电话面的。一轮应该是Hr面，二轮应该是部门领导面。（最后附上面试真题）过了简历初筛后，就接到了电话开始一面，hr是个小姐姐，有说有笑的进行还是挺好的。大概都是很基础的问题，直接根据简历回答就行。二轮就主要是针对实习经历和我在校的项目经历进行深入的提问和交流。整体下来不是很难，也有可能是因为我自己有负责一项项目和公司业务比较契合，实习也是有一段运营的经验，加上感觉整体比较缺人所以就还行。附上真题：一面：初步情况了解自我介绍（2分钟）你为什么选择这个岗位你性格优势和缺点你难忘和最有意义的项目经历你觉得你在公司实习和在校的项目经历的不同谈谈你的职业生涯规划二面：实习经历和项目经历的深挖你当时所在公司 所在部门 所在岗位是做什么的简单介绍一下你的这个项目你有一段XXX项目负责人经历，你当时在里面做什么你负责数据部分案例介绍实习期间碰到的运营（bug）如何处理举一个Debug的案例和你在其中起到的具体作用你团队成员各自工作内容的阐释你是怎么理解负责人和核心成员关系

一面： 基本技术面，小姐姐很nice，尽管有些问题没有回答的完美，但给我过了，不过二面应该是经理或架构师的级别来面，很专业。 1面： 单链链表反转，根据k值依次反转，12345,3， 32154 计算磁盘空间大小df 两个数组，123,465，第一组有序，第二组无序，把两组连接后有序 2面： 美团外卖，商家，骑手，服务端，可能的系统，商家有商品系统，订单系统，促销系统

实习：这个是三年前的面试了，我面的是北京在西二旗那边。整个面试流程没有hr接应，让我在楼下等了半小时。之后面试官在楼下出现，面试地点是旁边的咖啡厅。面试官没有带简历，全程看着手机跟我说话，同一个问题重复问了两遍，然后跟我开始聊我们学校的xxx老师我认不认识？整个面试流程持续不到20分钟。面试感受：非常差校招今年校招面试。线上面面试官同样迟到近30分钟，我一度怀疑面试官忘记了。面试官表示手机视频无法看简历，又加上我自我介绍没有阐述详细的工作经历，只说了公司名称和岗位（我默认他有简历...），有一段实习经历为平安科技，然后他直接说平安是卖保险的...没有聊任何项目经历，直接开始提问产品相关，二十分钟几乎都在围绕这个问题。后通知没过。面试感受：不太好没有问我任何项目经理即使有匹配经历，问题个人认为比较push，我回答了但面试官应该是不满意吧。

接到HR电话预约视频面试，上一个人没面完，等了会，一个女的来面，也不看镜头，还不如电话，聊完也没反馈，问了HR，一会又电话来说很合适，约早上9点二面，当天提前20分钟到，面试官迟到15分钟，聊得感觉一般，对方也就刚加入互联网一年多，问的问题特别幼稚，这也算了。最有意思的是，第二天问了HR反馈，HR说待定，我也听懂了，立马就把我删了。6666～这样的公司真心不敢恭维

一轮电面，项目急招，直接微信语音面试；面试官很温柔且有耐心，与他短时通话收获颇多。面试问题主要有：1. 自我介绍2. 描述下你所认为的产品经理日常3. 在这些工作环节中你认为哪一部分最重要？为什么？4. 你会SQL吗？工作较多会涉及到，但具体看到时候任务分工；5. 之前有使用过滴滴打车吗？使用过程有没有出现什么痛点（即你不满意的体验）？你认为可以怎么解决这个问题呢？6. 你想从这段实习中收获什么？7. 你最早什么时候可以到岗？可以持续实习多久？8. 你有什么问题想问我吗？最后聊下来感觉对方没有很满意，我回答有些急躁和分散，但交流中有从面试官身上学到一些经验。不论结果如何，这个面试过程是好的。棒棒！

一共四轮面试第一轮用人部门面试，主要是问关于专业上的问题过了一周，人力资源公司通知第一轮通过，需要做测试题，所以第二周做了一个测试题第三周，通过人力资源公司，面试第三轮，品牌部老大，主要了解你的为人，平时爱干嘛，做过一些什么事，就是普通聊天同一周，通知第四轮面试，视频面试，hr面试，主要问一下关于滴滴品牌的，你对这个品牌的了解还有你的工资很快，结果来了，通过了，但是价钱不能接受，外包是没有其他福利，只有月薪，通过面试了解外包员工跟正式员工的区别除了福利还有一些权限问题，最后还是选择不去，其实还是不能接受外包这个身份的芥蒂，看大家需求吧

面试滴滴司机餐一面面试官人不错，沟通起来也顺利，相谈甚欢，主要面试技术，没有什么虚的，并不难顺利进入二面。二面开始，面试官全程无交流，问答形式，主要考察广度，和宏观角度，本人刚好也是java出身，面试期间，基本所有问题从前讲到后，从表面讲到底层坑，同时列举什么样的场景对应应该如何抉择，以及现有第三方存在的一些问题，以及问题的根源是什么总体来说二面面完个人感觉是要过的，很多深一点的面试官也不了解，然后就等通知了……最后想问下hr和面试官，是哪里薄弱没有通过，想了解一下自身缺陷，但是从面试结束后，就再也不回了……

今年年初在海外投递简历，很幸运拿到了滴滴的业务一面机会。面试官是青桔业务负责人，市场大概在40min左右，主要的问题是集中在你过去的工作经历以及你的项目亮点，面试官有提出希望我分享自己做的最好的一个项目是什么以及如何完成的（包含复盘与业务梳理）。整体的感觉是比较亲和的，面试官也非常耐心的回答并讨论我提出的问题。因为在海外的原因，没有进入第二面，但是对滴滴青桔的面试印象很好，期待有机会未来与团队合作

先做了五道sql和3道python -> sql其实不难，我太紧张了，有道题是应该用case when我硬是没想到（后面想想很简单），最后一题要求说什么要符合ANSI标准的sql我就蒙圈了。其他三道题都是用窗口函数做的。 -> python也不难，第一道写个两数相乘的lambda函数，第二道按字符串长度排列list，其实也是一个lambda函数就搞定。第三道应该是个pandas题，但表格特别奇怪，题目也是非常业务的那种，我没怎么看懂，按自己的想法写了一些。 面试其他问题： -> 自我介绍 -> 我之前背景不太相关，为什么想做数据分析 -> 项目中遇到的最大困难 -> 最大的收获 -> 想从实习中得到什么 END 话说我准备了很多统计和机器学习的东西，也没问到，不知道二面会不会问。到时候来更新。