北京北京新氧科技有限公司面试经验

面试主要是讲项目，主要问了搜索排序和热词推荐相关的。还出了一道算法题，行列分别有序的矩阵查找指定数字。

http提供访问安全层面如何处理redis数据结构 内存淘汰机制自我介绍其他领域语言当前公司用了哪些技术栈流量100倍（制定技术方案，a/b压测、异常问题处理 限流 降级）接口qps 100倍流量/项目使用技术站/问题监控 邮件 报警机制从第m个结点开始到第n那个结点结束对链表进行就地反转例如：输入链表：1-2->3->4->5->6->nullm = 2, n =4输出：1->4->3->2->5->6->null要求时间复杂度o(n)空间复杂度o(1)

一面电话面挺好，二面面试官应该是同事，态度冷淡，问的问题基本都答上来了，最后也没消息了，就匆匆结束。好像就想问点冷门的东西难住你，关于你过去的经历也不怎么在乎，没什么人情味。

部门人很nice，主要在于自己的态度以及基本的运营理解，hr小姐姐很好主要问题围绕产品运营以及用户运营的区别，我说是维度不同以及面向的重点不同blabla面试官人很nice，也会和你一起讨论你的想法最后介绍业务内容，也是愿意教hr小姐姐效率很高，人也很有亲和力

面试问题比较容易，有些问题甚至与较于肤浅，企业高管对产品认知明显存在不足与缺陷，对市场环境以及用户行为了解也存在偏差，最主要的是主观意识太强，无法形成良好的探讨的沟通环境。所以选择主动放弃机会。

主要问了之前在上一家公司都干了什么，有什么难题，怎么解决的，愿不愿意做很执行的工作，未来的职业规划，规划是否和这个岗位相匹配，对广告投放的了解，可以工作的时间等等。

第一次面试是和Hr电话沟通的，然后转到线下的面试应该是部门的负责人，感觉还行。公司福利待遇这些不错。

一面 面试官还挺好的、主要是看着简历问（重点：写着了解的技术也要准备面试题）场景题1、订单超卖2、电影院选票其他技术题1、ES运行原理2、kafka3、rabbitmq4、负载均衡配置（这个挺重要的）剩下的忘记了…分享面经攒人品，面试加油！早拿Offer！！！

1,2面比较简单，三面说技术vp不在，让回家等通知，最后一直不见回复，询问多次之后告知原因：技术vp觉得工作年限不足。呵呵了，这样合适吗，来对我一个一年开发小android， 

新氧的hr真的是不专业，非要去公司一面，我都明确说了工作日没时间可以视频电话，结果当天定的14点，我有会12点半就说了改到18点，17点半给我电话说到公司了嘛，我都无语了，你要是不确定请提前确认清楚专业点好吗、结果原定18点一直到19点才来电话，中间hr也没联系，面试的还一直阴阳怪气，说你是不是不着急找工作，你的简历有一段没写，又不是我投的你们公司、你们联系的我，自己在网上下载的我简历，老子就没更新咋啦，hr没和你说吗？最终聊了3分钟就直接给我挂了，吃了苍蝇一样，见识了最恶劣最不专业的hr和面试官