北京贵阳银行面试经验

一面很简单，自我介绍。通过就二面，二面一分钟回答自己的问题，一分钟评价上一个人回答的问题。二面完第二天就笔试，考都是主观题。

今天去参加的是一面，早上考完试下午就接着面试。面试形式是无领导小组讨论，20个人分为AB两组，进行对抗辩论。给了柜员岗缩减存在的问题，让两组先组内讨论得出一致结论(25分钟)，然后两组对抗找出对方的漏洞。流程有点多:5分钟阅读，25分钟组内讨论，5分钟小组代表讲解，25分钟分组对抗，1分钟个人总结表现，剩下时间考官提问。面试出来，我心脏都快受不了了，但是也是因为我个人比较紧张。

先是无领导小组辩论，过程中考官不参与，只提醒时间，最后需要统一论点，推选一个人最后总结。之后是半结构面试。一个人进去由考官提出问题，自己作答就完成了。

无领导小组+自我介绍+半结构，感觉不太好，这么大的银行，hr态度很差，我们小组讨论说到一半人就走了几个。

面试过程非常的快。早上10点到的，然后面试信用卡客户经理。门槛也比较低，只需要大专以上的学历可以参与面试。主要问了我是否愿意出去上门销售信用卡。大概就这样。

无结构化面试，和公务员类似，比较简单。一般都是小组讨论，就一个问题得出最终的答案，在这个过程中关键是看如何去展示自己，将自己优秀的一面展示出来

校园招聘的面试主要是小组讨论，然后总结面试考官提问，个人不善言谈，没有提出太重要的建议，主要是后面的小组讨论完之后的总结我自告奋勇来总结的，也可能是这个原因通过的面试，对讨论过程中没有积极发言的朋友可以自告奋勇做个总结，给考官的印象会比较好。

先是单面，虽然短信通知了面试时间，但是去了还是按先来后到，到了的交材料就可以等着面试，好像不同房间面不同的岗位吧，和我一起来的小组面都结束了我还在等。 单面是2对1 ，两个领导，和蔼、友善的问了一些简历相关问题。 群面是 一组10个人10分钟内回答求职时最看重哪几个因素，所以就要大家自觉发言，把握发言时间，不然后面的同学就没有时间了。 果然，我们组到最后两位同学就十分尴尬了，最后超时了但是面试官也没有打断。最后问哪些同学是外地的，我们组唯一通过的那个男孩子Blabla说了一堆说虽然外地人但是本地买房已经和女友订婚...（刚在等候的时候他还说在计划考雅思）

一面 10人一组入场站着做两分钟自我介绍，四个考官监考。最后考官逐个提问题，都是常见问题，问离职原因，以前工作经历，没什么难度，陈述清楚不要冷场就行6-8人一组分正反方辩论，辩论形式简单，自由发言，没人每次发言不超过一分钟，总辩论时长不超过八分钟，最后再每人一分钟做总结最后进行笔试，分发纸笔，考计算题，案例题，作文题。

笔试通过，通知的面试。面试过程入场略紧张，肯定也被看出来了的。获过校级奖学金，当过学生干部。虽然感觉面试官对问题回答满意，但是最终没过。