石家庄瑞幸咖啡 (luckin coffee)面试经验

有没有做过这个行业 为什么选择这个工作 你对工作有没有什么理解 为什么选择这个工作呢 理解这个工作是什么吗 喜欢这种工作吗

不问你关于产品的问题，瞎问别的，然后说你不合适，20多年还没上市，公积金需要等上市才可以交，我去反正是后悔了🤗

一面提问结构化问题，以及在校期间的经历。二面问了技术层面的问题，问下能做什么产品。还问了对岗位的专业理解。

人事问的两个问题都是销售类的，还是考察你的思维

简单记录下面试过程招聘流程只能说乱糟糟，既没有专业度也没有真诚度有一点想一出是一出的管理，表面还是很光鲜亮丽的是缺人，但是也招不到人留不住人

人力资源经理和我聊得比较愉快，但是可能由于学历不够或者是资历太浅。主要就是一个离职原因，不要说前公司不好，就像分手后说前任不好一样，这是不可取的，也会造成HR对你不好的印象。

面试容易通过 实习生的面试相对简单 只问了几个问题 例如可提供的工作时间 对福利的要求等问题 是否有工作经验

面试就一次，校招询问了一下就录取了，因为当时在准备别的东西，就没有入职，很多同校的同学都是面试了一次就录取了。

三次面试，氛围很好（远程），邮件通知面试结果。 1、hr结构化提问，离职原因，遇到最大的困难，未来目标等； 2、技术面试前做笔试，做完后结合简历提问，如项目业务流程，Spring常用组件等（不难）； 3、啊，10题，每题录制一到三分钟，问题主要涉及团队或集团非技术相关（不明所以的问题，答得可笑）； 4、总监主要介绍公司的基本业务和职员分类，一半以上的工作是使用RPA系统实现业务流程自动化涉及项目开发比较少，尽管福利待遇嘎嘎的，面完当天决定不去了。百威这样的带企业有什么样的问题，大家可以去搜搜。总之，面试体验不错，个人水平有限，磕磕巴巴也能通过。

向阳坊是一个传统岗位，新媒体岗位隶属电商部门。hr面试并不是特别有难度，而在面试主管的时候，主管会要求有一定的互联网思维，有能够证明胜任岗位的能力。