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天津

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
天津zara店铺管培校招
第一轮是电话面试：大约十分钟，问了许多个人情况：何时毕业何时入职，能否接受加班和过年上班。然后是问了为什么选择zara，还投了什么其他的公司；然后是问能不能接受调到其他牌子工作。 然后是第二轮面试：包括hr和主管，主要考查英语能力，以往相关经验，对Massimo dutti的了解，为什么选择zara（去每个公司面试之前都需要了解一下这个公司的相关信息）,然后主管会问一些店铺管理方面知识，比如有一个蛮不讲理的客人来到店里应该怎么办之类，主要就是回答要头脑清晰吧。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：有一个蛮不讲理的客人来店里退货，没有发票，如何处理。
2轮电话面试
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：导购员 - 上海
未通过
面试导购员，过程还算轻松，询问了一些假设性问题。
店长出来面试，需要一张照片一份简历，过程还算轻松 询问个人信息。出了一道假设性问题，假设你是经理，面试新人后，你应当如何培训新人。
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：导购员 - 上海
确定通过
ZARA导购面试流程
很简单，面试官就是随便和你聊聊天，问问了不了解zara，了不了解快消费，接不接受站立工作方式之类的，很简单
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试过程很有趣，HR人很好
一面是群面，分英文自我介绍、服装搭配以及无领导小组讨论三个环节
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：服装搭配环节，很考验人的品味以及语言组织能力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店铺主管 - 上海
确定通过
电话面试之后，相约星巴克，总部hr进行面试。
电话面试之后，相约星巴克，总部hr进行面试，要求准备中文简历和简单的英文自我介绍。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
确定通过
总体来说还可以 简单
先做一个自我介绍 然后让自己谈谈对公司的了解 对当季潮流的理解 有没有遇见过客服困难的经历 门店经理直接面试 很和善
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店铺管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试官很亲和，氛围较好。
面试过程： 1、自我介绍，最好英文。 2、谈谈对时尚的理解，分析自身穿着搭配。 3、小组案例分析，考查处理真实情况的能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：谈谈对时尚的理解，分析自身穿着搭配。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售员 - 上海
确定通过
特别简单的面试这是真的。
简单的做了一下自我介绍。然后说了一下上分工作的离职原因。
面试感受：很好；面试难度：简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：导购员 - 上海
确定通过
没什么特别的问题，很简单结束了
接到电话让我去星 巴克找hr，搭讪成功，问了基本情况，然后说待遇，让我等电话通知，，，，五分钟结束了吧
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：可以接受倒休不，加班不
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：deputy manager - 上海
确定通过
没有刁钻的问题，正常发挥就行。
HR一面，有英语问题，二面区经，用的Skype。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
公司对比
ZARA

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面试难度：简单
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