天津猪八戒面试经验

主要询问了如何解决工作中遇到的问题，一些将来工作的想法。

公司刚成立3年，土木结构专业人员较少，业务量是有，但是要求一专多能。总体来说，在专业度方面和管理层面，还有较大的提升空间；工作模式方面有些不够规范。被告知一周上班六天，更适合当地人发展。

公司不大，进去之后没有让填信息表，个人是及其排斥填写信息表的，这一点比较好。技术主管面试，直接手撕代码，第一个问题：打开VS直接让你链接查询数据库的内容。用最简单方式连接数据库即可。第二个问题：他有一张表里面有一些人的成绩、分数、班级，让你查询出每个班级的前三名。都怪我技术太菜，实际上问题并不难。

要收保证金的中介公司

定位不准就算了，好不容易找到了，门牌号没有，公司标志也没有，觉得丢人不好意思摆上？第一次到这边，你留言我知道哪栋是一期还是二期？公司在1栋定位定在3栋，十万八千里的地方

一面：面试氛围比较轻松，问题难度也不大，主要考察了一下对应聘岗位的了解，针对实习经历提了一些问题。接下来会进行二面。

晚上十一点在boss上收到hr的打招呼，看着是个初创公司，团队规模不大，发了简历立马给我约了面试到面试地点的时候，一堆人在哪里填写个人信息表（很具体）填完以后在大厅等待，一个个去面试 约好三点面试，我等了足足一个小时才叫我进去进去之后，面试官全程手机回复消息，让我坐着等会等了几分钟，让我自我介绍，介绍的过程中也在回复消息……（很不尊重人）介绍完沉默了一会，看着他回复消息，开始盘问我的工作经历（全程看手机没看我）然后看了下我的个人信息，说你原来的工作很没有价值，你为什么会选择做这份工作（我整个人大无语）总结：公司很小，面试流程极其拉垮，面试官手底下一堆个人信息表，我去的时候陆陆续续来了十几个人，每个人面试时间不超过十分钟【全程不尊重面试者还出口打压】公司看起来像个***公司，避坑吧！别去浪费时间！

应聘国际客服外贸销售岗 我觉得刚开始还挺好的，去了岗位之后，结果告诉我是没社保的，要业绩达标才开始买社保，而且买的还是深圳社保。我是想要重庆社保，就走了

很小的一个外包公司，在凯德天府边上的写字楼。就几排工位加两个会议室。一面：第一轮两个人，应该是部门产品+技术自我介绍问了些项目细节想看产品文档，我带了电脑，当场做了展示第二轮：HR问期望薪资，离职原因，讲了公司薪资待遇，说是16薪，但是与绩效和加班时间有关，有画饼嫌疑。岗位最高只能给到9k，说还有一道面试题，发邮件给我等了两天邮件没发，我又自己联系，boss上面的hr给我发了：如果以产品经理的角度开一家奶茶店，你会怎么做？花了一天时间做完面试题，晚上发送，又约第二天早上复试。二面：技术负责人口音像是成都土著，面相不善，略微反感。说公司目前接了几个外包项目，还问我想不想做灰产棋牌。我自然发挥不卑不亢，可能没有通过他的服从性测试，不好拿捏我。聊完以后再无下文，boss上面发消息也不回。真实经历，仅供参考。Ps：去了两次都聊的口干舌燥，没有倒一杯水。

整体来讲面试官感觉一般，既不像HR，也不想业务线上的经理，问的问题也不怎么切中要害，但是姿态从始至终那是摆的相当高的。