天津中国联通面试经验

①简历关——②性格测试——③群面（一面）——④业务面（二面）——⑤BOSS面（三面）——⑥英语测试——⑦总成绩排序。

首先进行笔试，主要内容是测试的基础知识，性能测试理论，以及上线测试实际问题解决。然后面试，针对简历发问，写啥问啥。最后HR公司介绍，待遇介绍，简单参观公司，没有专门的人力HR。

应届生的时候参加联通面试，首先是自我介绍，然后面试官问一些学校、学习、家乡之类比较家常的问题，感觉主要考察语言表达是否清晰、逻辑思维以及反应能力。

经历了大概三轮，问了技术问题，常见的二三层协议，路由协议等，BGP OSPF STP，OSPF和BGP面试的比较详细。

一帮人叫到邮电大楼叫号面试。一面的话主要还是倾向性面试，几乎没有涉及到专业问题，面试官都挺和蔼的，希望能通过。

1、面试官介绍联通的招聘流程； 2、笔试阶段：基本上是测试的一些基本问题，例如测试方法、测试流程以及测试过程中用到的工具等等，对于有过测试经验的人来时，笔试不难； 3、面试阶段：自我介绍，针对项目经验问了一些问题，面试官比较关注自动化测试的经验，如果有这方面的经验的童鞋建议多准备一些，技术问题问的不多，接下来就是薪资体系介绍之类的。 PS：联通还是比较注重学历的，即使是社招，也不单单只看能力的，985、211的优势明显。

大学面试过来的，面试比较简单，自认为个人水平还可以，面试很轻松和面试官会会有聊天，不用有压力，加油！

在网上投递了简历，两周后发来面试的邮件，面试地点在网管大厦。面试的人大部分穿的便装，一共三个面试官，一个一个的面试。在等候室里等了两个小时后才轮到我。只有一轮人事部门的面试，问题很简单。通过后一周内会有进行网上测评的通知，测评结束后究竟谁会通过就确定了。

不是很难，大概问一些自己的情况，接触过哪些项目和哪些政府部门。

试问的问题跟专业没什么关系，问了奖学金、成绩、家乡是哪里的，还问了参加的社团以及在社团里最难忘的一件事，还有有什么特长等等。