天津永安期货面试经验

第一次来杭州面试，HR填让了一份性格测试单，谈的也很愉快，毕竟人家是搞人力资源的嘛！ 之后HR带着我去了部门经理那里面试，会同办公室里的几个人，一起针对我的简历提出问题，并且当场布置了一道题。 做完后去了人力资源总监那里面试，第三天得到通过的消息。

一般例行的自我介绍开始，根据自己的简历工作或者学习经历提些问题，最后会问下自己有什么想问的问题，总体来讲还是比较轻松的一次面试。

选择的是视频面试，面试官是营业部的总监，主要是围绕简历问问题，对个人的经历什么的比较看重，总体很简单。

C++，MATLAB，python都有考。每种各2题，非常硬核的应用型编程，如果语言熟悉程度只是学校用过的话，想要全答出有难度。不过HR也说大部分人都是写不全的。后面还有几页金融，数学，计算机的题目，允许上网查资料。 之后他们的部门老大会来和你聊这些问题（但不局限于），都是些课堂内容，你学过，就很简单，比如 BS公式默写，描述一下CAPM模型。数学就是统计的一些问题，也有理论数学的部分。计算机是各种算法，似乎都是关于遗传算法，计算机学习的（本人不是计算机专业）。

分四轮，第一轮命题文章，第二轮单面，第三轮总部视频面，第四步去总部面。总体来说需要谦虚的态度，要懂技术，对随机过程，交易模式，交易策略，定价原理都要了解，英语要过关。

面试总体而言有过类似工作经验的话，比较容易。有没有证书？什么时候考取的？是否从事过该岗位工作，对该岗位职责和知识了解多少等？

两位面试官对我一个人。难度还好，一些基本的流程和问题。先自我介绍，后来问了一些简历上的问题和期货的专业知识。

领导直接面试，问一些常规问题，也会告知主要岗位职责。但硬性要求是需具备期货从业资格证。办公环境一般，不是非常现代化。

基本是问下你做过什么，会什么，其他就是原有的工作情况及薪水状况等。然后问下你对新工作的打算及要求等等。

团队领导面试，问问你以前的履历，没有什么难度，主要看符不符合他们的需求岗位。面试没通过应该是他们希望找有经验的销售。