天津中骏置业面试经验

HR很不专业，看上去年纪不大，连公司具体业务都说不明白，也没有基本的职场礼貌，面试官不太尊重人，如果不符合条件为什么还要让我大老远跑一趟，去了后连过场都懒得走完，感觉很奇葩。

面试氛围不错，聊天为主，根据简历。

面试经历：初面2对1，两位面试官看过简历后轮流问一些关于简历内容的问题，难度都不大，正常回答即可。还询问了自己对岗位的理解以及为什么想要申请这个岗位。  当晚收到终面消息，一共就两轮面试。终面1对1，面试内容基本差不多，问了一些关于家庭情况的问题，整个过程还是比较轻松的，但也给我一种温水煮青蛙的感觉。 目前还在等通知面试官提的问题：1）有关于自己校内项目的成员分工。2）家庭情况，成长经历，目前是否单身.3）是通过什么渠道了解到我们的。

面试官看着挺随和，但问题都很犀利。主要问了一些学什么专业 为什么现在才找工作 为什么考研没考本专业 自己做过的最有成就感的一件事等等，然后问了一些专业的问题 你最喜欢的一门课 里面印象最深的是什么 以及问了一些简历细节方面的问题，主要是看经历是不是真实吧。面试官挺有水平的。祝大家好运！

招聘网站打电话通知初试，面试过程比较容易。主要的不是看面试官说什么，而是你面试中的表现。自己需要先模拟一下面试的演习。通过模拟演习，找出自己存在的一些不足之处，然后尽快的弥补一下。

一面无领导小组讨论，给一个题目，大家围绕题目提出自己的看法，有leader有timer，最后时间一位代表总结发言，最后面试官会提几个问题，总体难度较低，积极参与提出有效建议即可；结构化面试涉及1分钟演讲，然后会问一下对岗位的了解、行业的了解等。

暑期实习分两场。据说通常是一面完了就通知二面有谁参加。但因为二面面试官上午有事，因此上午一面下午二面。 一面是HR面，问基本情况，讲述怎样度过一场困难的，问学校组织社团经历。二面是总经理面，和一面问题有重叠，异地的会问为什么选择留在天津。还有评价自己的优缺点。我觉得比较难回答的一个点是如果只招一个人，为什么那个人是你。 因为我没有看面经，所以回答得比较平庸。过了面试后一周左右HR打电话说通过了。

一面原本是要做演讲，但HR让我首先做了自我介绍，然后是英文问答，总体感受还不错，HR很专业。第二天终面的HR也很和善，可惜最终没有通过。

一面是人力面的 聊的内容挺随意挺轻松； 二面是人力总和部门主管面的问的问题挺多，本来抽了即兴演讲题目，但是没有问。