天津中国邮政储蓄银行面试经验

我在面试的时候就是简单的自我介绍，然后提问了几个问题就结束了，因为全程和考官有眼神的交流，所以比较顺利。

一面是无领导小组讨论，10个面试者，6个面试官（感觉一面面试官有些是智联招聘的工作人员，部分是银行的HR），我们小组讨论的题目是电子银行的措施建议，在给出的7条措施中找出你认为重要的3条并排序，3分钟读题1分钟个人阐述见解15分钟自由讨论2分钟代表总结。因为刚进到面试室时考官会读出面试流程，这时候大家都乖乖坐在位置上，没有记录考官说的流程大概用时，所以LZ也不敢动，默默在听，心理记好各个流程的用时很重要。讨论刚开始我们小组没有明确分工，连计时者都没出来（因为有智联的人在计时，大家可能以为不用选计时者），好在1分钟自由阐述后有个带了手表的男生说他负责计时。这里lz要说明下，1分钟个人阐述需要把握好时间，智联有工作人员会喊停的，lz因为说太长了，超时被喊停了~所以后来为了增加面试官对我的印象，我在讨论环节尽量发表看法，劝大家赶紧得出统一意见，时间不多blabla的，不过最后真的没有时间让代表发言了，所幸得出了统一意见。无领导完还有个环节就是考官问问题，其实面试官问的问题不外乎实习啊社团经历，不是本地的就问下干嘛来中山啊（挺多非本地的面中山），有特长也问下，计时者也被问了下请评价下你的表现。LZ没被问到问题 估计是我的申请表没什么亮点值得他们发问吧 说真的，当时没被问到真的好担心是不是面试官对我无感没兴趣之类的，因为大部分人都被问了。。。 最后还好收到终面通知！！！

先是考五笔 然后参加面试 接到录取电话后参见培训 培训时间一个月 但是接到电话和培训之间间隔了一个月

给一个话题分两组，无领导小组讨论，自己讨论发言顺序，并且最终给出解决方案。可以选择一个适合自己的角色发挥就好。

原本以为会是无领导小组讨论+半结构化面试，结果完全出乎意料。 进入现场之后，先审核材料，然后是一个一个的拍照，本以为接下来会是个漫长的过程，没想到每个人只是简单的做个自我介绍，一分钟之内，然后就走人。说是回去等通知。真的是感觉，，， 早上六点多就起来，折腾了一上午，11点赶到面试现场，结果两分钟就完事了。可能一面就是这样吧。二面三面应该才开始进入正题。

一面结束 自我介绍了一分钟左右 然后问了问学校专业课程 简历上面写的一些经历 还问了问为什要选择邮储

五个人一组 挨个自我介绍 等的时间不是很长 本来以为会等很久的 一个小时就结束了 每个人五分钟 非常快。

天津中国邮政储蓄银行第一面是一分钟自我介绍，大方流利就好，千万不要超时，不要停顿，要面带微笑，乐观向上，最好不要都是简历上有的东西。

面试过程非常简单，就只有自我介绍，5个人一组，但是等的时间不短，现在都没弄明白选人的标准是什么，一起面试的有很多会计专硕。

五个人一组，群面，等了两小时才正式开始，5v5，挨个自我介绍后，在各问一个问题，稍有疑义的再追问，还可以吧。