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匿名用户
面试了职位:课程顾问 - 北京
确定通过
主要是看是否热爱教育行业。
我应聘的是课程顾问一职是在地区总部进行的一面,当时面试官应该是咨询主管,问了我的一些从业经历,因为本人原来是教师,有学科经验,所以面试比较顺利。二面就是校区咨询主管,更深得了解自己的职业规划和愿景,并且主管很和蔼可亲。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:除了公司给你的电话资源,你还有什么方式增加自己的客户资源?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
学大教育老师面试,初试,笔试,试讲。
一面,聊一些基本的情况,自我介绍之类;然后就是做考卷,应聘的高中老师,做高考题;之后他们会根据成绩跟你联系,然后让自己准备试讲,大约20分钟,内容自己选定, 试讲完了会有老师点评,问一些问题。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
要学会如何上一堂好的课
主要是30min利用平台软件进行试讲,课件自己准备,讲的不好没关系,重点是不能讲错,入职会有培训,总体还不错。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:做一道题。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
认真准备,面试必通过
先让做一份所应聘学科的中考或高考卷,然后面试官让试讲十分钟左右。接下来是培训,只要不是表现特别差都会留下来。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如果学生成绩很差,不爱学习你怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
反正就是缺人才会去的。
面试就是学大很缺老师,只要你专业对口,即便是做的很差,老板也会要你的。我记得我是先做了一套题,做的很差,是因为我刚刚下火车状态很不好。算是客观理由的吧,但是老板已然选择要了我,但是但是,不给我学生,一开始只拿基本工资,连糊口都不够,是因为他根本没有多少学生。靠这种方式赚钱,我挺瞧不起的。所以毅然决然离开了这个地方,真对不起教师这个行业,教师产业化的产物,个人觉得不是很长久,毕竟学生还在学校里主要学习的,这只是应考的一个阶段,不会长久。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你期待的薪资水平。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:辅导员 - 北京
感觉没戏
分两轮面试 问题比较简单
先填表 第一面是hr面的 连自我介绍都不用就直接聊了 面试官也比较和蔼 主要是问对职位的理解 自己的优缺点 职业规划一类
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 北京
确定通过
天津学大高中老师面试
我打人事部电话询问面试的事,他们正式通知我4月5号去面试。我面试那天到了学大天津总部,在前台拿了一张表填写简历。 之后就进行了笔试,高考真题卷。考完了之后马上就批改出成绩了。然后人事部经理就和聊了一下公司的情况以及对我进行了简单了解。主要问了简历上写的东西。 之后她让我自己确定复试试讲时间 ,试讲可以讲解知识点也可以选择讲解习题,自己选。试讲时间不超过20分钟,所以很顺利地通过了试讲。可以看出人事部经理对我比较满意,也介绍了我以后工作岗位的情况。分到了天津下属办公点。
3轮面试:HR面试、电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
要有知识储备,提前做好试讲准备
填写面试登记表,人事会把几位同时参加面试的老师叫到一起,先笔试,再试讲,再聊一些教育方面的相关问题。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高中教师 - 北京
确定通过
还可以整体来说,需要准备一下
试讲,笔试,取决于拿到的卷子难度,试讲没什么难度,还有一些专业问题。整体来说还是可以,看看你的部门领导有没有安排一些说明给你。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
喜爱教师职业,为自己加油
先是进行电话咨询,说是有面试试讲,然后过了三天安排了试讲环节,自认为表现的不太好,其实可以更出众,等待电话中。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对教育意识的理解。
2 年前 发布
公司对比
学大教育

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感觉没戏
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面试难度:困难
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确定通过
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确定通过
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哈哈哈
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1轮面试:视频面试
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