大连豆瓣网面试经验

写代码 不太会

一面 很好感受不错

偏压力面

先去某天电话问了下离职原因，然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候，听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试，问了几句，不太懂人力行政，聊了几句，说担心我gap太久，之前做的工作都忘了，但还是很意向我的。接着就是吹水，宣传公司前景多好，未来几年计划要上市的，公司老板早已财富自由，现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点，由老板分配，但是大家都很满意，年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司，即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的，很能吹。最后说这三天就给面试消息，然后就没了，招聘软件发消息也不回，打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错，在新建的楼里，离地铁也近。

面试官晚到了5分钟左右，坐下来就看到一脸的疲惫。主要是问项目，面试市场大概半个小时，面试官问的特别深入，还不断引导我，可能是我太紧张了，好多没答上来。

问的很细，口气很直接，也似乎有些抄作业的意思。内部也不像一个互联网公司，云淡风轻的样子。

一面 经典八股文，内容有多线程，数据库，JVM，网络。主要问多线程具体应用，使用情况、数据库索引怎样创建合适、如何高效应用、Spring事务如何实现、对JMM的理解、计算机网络五层模型，HTTP协议Header，MQTT协议等。整体难度中等。

HRBP实习生面试，微博HRBP直接面的，真诚放轻松自如对话就好，感觉微博的整体氛围还是比较轻松的。

整体面试感觉很随意，问了些基础的数据库操作，设计场景用例

面试只有一轮，hr提的问题都问得挺细的，但大多是比较细枝末节的问题，给人感觉不是很专业的样子。而且两位hr看起来似乎没有沟通好，像要不要开摄像头这种事情应该是面试前统一确定过的，而不是当着面试者的面和自己的同事说最好开一下摄像头。整体感觉还可以。