大连罗氏制药面试经验

群面30min

hr和事业部老总来面，节奏快，信息量大。先是自我介绍；再是从国家/城市/行业/职业询问动机或原因；接着老总用自己的语言从公司的视角，分析本公司在国家/城市/行业上的战略选择，也详细解释国际贸易专员的日常工作和未来构想。受益良多的一场面试。

三轮面试，HR和主管领导都挺好的，岗位和专业比较匹配

我面试的临床数据管理,hr很温和,问了些简历相关的

为什么选择销售这个职业？

参加了FLP的open day，总体就是了解公司文化和work shop，提前刷个脸，虽然不知道能不能到AC面。

群面，分两组，组内配合讨论形成一套方案。并选派代表展示，两组互相提问并回答问题。话题与创新药相关。

一面无领导小组分组案例讨论 5min展示 10min分组pk最后单面二面 待更新

比较简单 有信心的去回答就好

面的CRA岗位，一面视频，二面线下，三面终面线上。一面侧重于实际经验，不太根据简历提问，主要考察监查功底，没有英文问题。面试后约一小时收到电话通知通过。二面有英文提问，自我介绍，自己的优缺点，简单描述SSU流程并举例怎样加速SSU。其他问题有是否报过SAE和SUSAR，还有简历中项目的问题，抠的比较细，还有简历中提到的site是否有特殊要求也会问。还有本公司压力较大是否做好准备之类，结束后大概一小时收到电话通过。三面不太问简历内容，继续考察监查技能，并且结合经历介绍自己的职业规划。面试后约一小时收到电话未通过。