大连交通银行面试经验

问了一些个人信息，都是基本的面试问题，比较好准备。

面试形式：无领导小组讨论+辩论+结构化（讨论的是辩论内容） 气氛偏轻松 时间：8：30开始。到了之后先在1楼登记（有第几批、第几号，记住它），上电梯到7楼的等候区。有一个姐姐在里面，先填表（内容是接下来几个月是否有时间参加工作），然后拿四级和身份证给姐姐看一眼，看完拿号码牌和曲别针（用曲别针把号码牌别在衣服上）。接着找座位坐好，准备辩论赛，座位上有辩论要求和流程介绍。 大家在座位看要求时把衣服先穿好，号码牌别好，准备带好笔（讨论要用笔记东西），大家早点准备好，免得面试开始手忙脚乱。 辩论要求：8人一组，分正方和反方2队，每队4人，抽签决定正反方； 1.10分钟讨论（4个人在一个房间里，没有HR，但肯定有摄像机）；——相当于无领导小组讨论 2.2分钟陈述（1小组选一人陈述）； 3.6分钟辩论。 到时间之后，HR姐姐进门通知到时间。 之后姐姐把大家领进面试房间，有4位hr，左边2位女面试官应该是行长之类的，右边2位就是初面的考官。坐好（建议手里的笔别放桌子上）先拍照，拍完照，开始总结。 总结：题都都简单，不难，用心准备都能答，人际关系、应变组织协调能力、综合分析都没有，都是关于自身、岗位、公司（3why）的。无领导小组自己的一点经验：LZ没有无领导的经验，组织能力和逻辑能力又不强，只能端正想法，真的为团队去解决这个问题，想着如何让整个团队达到目标，积极的参与到讨论中去，同时要有自己的想法和逻辑，而不要刻意为了什么角色而发言想一些话术。如果无领导刷人不多，这种方式应该可以混过去。但太注重领导力的公司，就需要掌握一些技巧了。 就说这么多，祝大家都如愿以偿收到自己想要的offer，也祝愿自己能拿到offer。

第一轮是校招，问了基本的个人问题，很简单，可能因为人多，估计面试官比较看中学校。然后是笔试和二面同一天。笔试是类似于公务员的考试，还要写一篇文章。然后事直接二面，二面大概五六个认一起进去，有几个面试官，都是行长，就问为什么选择银行业，为什么选择交行，自身的优势，感觉还是比较轻松。

自我介绍，几个简单问题。

整个面试是第一轮面试无小组讨论，分成两拨人，然后赢的一方有加分。参加面试的人很多，感觉费劲。而且还有第二轮面试，听说没关系，没钱都进不去第二轮。所以我感觉费劲。

分两轮，一轮群面，就一个问题展开辩论。二轮多对一，诘问一些个人相关的问题。具体在某高校的楼里，还有中山广场的银行大楼里。

因为岗位要求的比较苛刻，所以来面试的自然能力还都不错。主要是和面试官聊得比较好，让对方认可你得工作能力就OK。

两轮面试都有很多HR，问的问题很随意，不涉及专业知识。

面的软件开发。从它家招聘主页上看到的职位，没写薪酬，因此主要抱着看看情况的态度去的。 第一轮是笔试，分上机和试卷。去了大约有2，30个人 上机题都是选择题，主要是交通银行的背景题以及一些行测题。去之前上它主页和百度百科大约扫了一下，没啥大问题。若干行测题稍有难度。题的数量不小，速度要跟上。 接着是试卷，也分两部分。第一部分考Java，考的点有点细，更像学校的考试。我之前是做C/C++的，因此觉得一般。第二部分主要是软件工程和项目管理方面的题，比较开发。觉得还可以。 笔试通过后，第二轮是面试，大约剩10个。面试官应该是个部门领导，态度和蔼，但看样子不像是技术出身，没有问任何技术的问题。我是第二个被叫进去的。简单介绍了一下这个职位，并问我期望的工资数，最后坦言达不到我的标准，他们给不了企业那么高的工资。因为实在距离我的底线差太多，也就没有多了解其他，最后寒暄了几句，作罢。 当时的感觉是，如果接受那个薪资的话，那么第这轮面试应该能过。有没有再下一轮就不得而知了。 总体感觉笔试面试不难，工作的难度也不大。但是因为不了解银行到底待遇如何，还是放弃了。

面试过程： 根本不容易被留意 除了leader 还有计时总结的 其他人说再多话也没有用 我觉得不科学