台州万达影城面试经验

公司背景不错，有集团属性。但是里面裙带关系有点重，喜欢挖同行，但是造成的结果是一个领导进来，把以前的同事全部一起带进来，变成一个抱团的现象。挖同行也好也不好，还需要斟酌。另外管理比较懒散，有的部门忙的飞起，有的部门个别员工闲的要命，所以还是裙带关系太严重。严重不平衡，行业前景是不错的，但是整体管理来说，比较老派

直接面试，感觉可以

避雷，剧宣岗，面试感非常非常差，领导从说第一句话开始就仿佛面试者欠他五百万一样的拽，看上去非常幼稚。作为媒体行业的人，领导不知道“内容产出”什么意思，我说是“媒体内容制作”，他说“媒体内容广了去了，我怎么知道什么是内容产出”。然后问过的问题他自己记不住。以及先是让我举例子某个剧受众二创的“梗”是什么，然后试图跟我刚这个“梗”到底好笑不好笑，与其说是招聘面试，更像是一场好笑的闹剧。

面的电影发行岗位，一二面都是会问对电影发行的理解，并且结合候选人看过的电影问一些发行相关的问题

面试测试工程师一面技术面试，问简历上的项目情况，问到了很多细节的东西，回答的不是很好。没有通过面试。

两个HR面的剧宣，这个面试，我真的受难了。整体面试问题类比传媒行业的八股文。本人追星真是从小追到大，但我真的八百辈子没频繁追过电视剧，我只是单纯认为营销工作可以是共通的。(ﾟOﾟ)所以当面试官问及电视剧的喜好啊，营销点啊～我只能随口胡编乱造，从我刷过的抖音/微博取材。面试官她还继续围绕着电视剧深挖，我满脑子里都是“咱们的电视剧真的很难看啊”的声音…；，太痛苦了呜呜呜。面试官听我磕磕巴巴地说，她都快气上头了感觉，她肯定了我真的听不懂她的话，且理解有问题这个事不实。我就这样坐如针毡，结束这个体感糟糕的面试。结束之后，我下楼喝了杯瑞幸，当时脑子很混乱，打开boss直聘，瞅瞅这家公司：5-7千的工资水平。我拍拍屁股，要不问问我住在村里的大姑奶来试试这份工作，她可喜欢我们的电视剧了。

前台小姐姐很漂亮，公司颜值都很高，HR小姐姐很nice,面试前会发面试提醒，不用白己准备的简历公司真是太棒啦。面试官专业且热情,对我提出的问题耐心解答，通过了解，公司有完善的培训体系，非常注重员工的个人成长,为员工提供丰富的学习和发展机会。公司的薪酬待遇和福利制度也超级棒，对比同行业薪资福利都是挺高的。总体来说还是很不错的公司。

主要是谈项目经验 还好

挺好的