太原太工天成面试经验

一面技术面，自我介绍+深挖简历+反问。一定要熟悉个人简历，面试官对简历挖得很深，但也很专业。

面试的后端开发岗位，共3轮，都是一对一的面试一面    第一轮是技术面，根据简历详细的了解做过的项目，使用的技术，之后就是C# 八股文。电话面试大概20-30分钟左右。二面    第二轮是HR面，了解之前公司的工作经历，薪酬，绩效评估的方式和涨薪幅度等信息。大概15分钟左右。三面    第三轮是现场面，跟技术经理进行的面试。首先技术经理也会根据简历询问一些技术问题和对框架设计的思考。之后会对抗压能力进行考察，考察面试者如何处理加急需求，如何处理之前没有评估到的问题等。这一轮比较久，可能会聊到50分钟左右。

一面hr+技术工程师面，等于hr加技术面一起进行，简单聊了聊专业课，自己的工科背景，整体氛围愉快，面试者专业程度高

HR人感觉很好，视频面试半小时，首先自我介绍，主管面试问了TPM管理体系，没有问实际相关工作经验，面试过程面试主管全程没有露面，面试过程感觉不怎么好，简历中有写自己负责备件申购项目，然后主管就问为什么要备件申购，我在想一个公司的设备不可能正常运转十几年不出现配件损坏的问题，说心里话，感觉面试官很专业，其实不太专业。个人感觉不太重视技术岗位的工作人员，以管者的姿态开会的形式去面试，我又不是面试管理岗位，反正半小时下来我感觉不太舒服，HR本人感觉很好，整个面试过程感觉太压抑。

还行

外包汇川，视频面，一面技术，vue2和3区别，diff算法，es6，event loop等，他们项目用低代码开发，对前端技术要求好像不是很高，会vue和js就行。

汇川三面，感觉不错，但最后还是挂了，搞不懂

浏览器的event loopvue 2和3 的响应式原理vue 的data 为什么不是一个数组vue2 如何解决数组、对象无法响应的问题js 的 promise async awaites6 的新特性 ， proxy 和 reflect 在项目中的使用

面试问及的问题有点难，还有英文问题，大无语

第一轮技术面，主要问C++的基础知识；第二轮hr面，就是常规的基本问题；第三轮主管面，没问技术，感觉有压力面的意思