面试经验

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匿名用户
面试了职位:生产设备管理
面试通过
工厂车间面试遇到的几个问题
1.之前有没有设备维修方面的经验? 2.之前对手机制造工艺熟不熟? 3.对本企业的文化的了解程度? 主要是这几个问题,离开之后,主管打电话问,能不能适应夜班生产安排?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:流水线工人-兼职
感觉靠谱
流水线工人的面试很随意
因为是流水线工人,所以问的问题都很简单。就是会不会通过培训能够熟练的操作,然后就是一些家庭情况什么的。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
表达能力强,基础的电脑操作知识全面。
刚开始要根据你的学历进行考试,也就是笔试,只有笔试通过了才能进入面试环节,笔试是根据你的学历解答相应的试卷,富士康有自己的试卷,还可以的题; 第二部,笔试通过后,就会带你去见各个岗位的科长,老板,就是你以后的领导,面试的时候刚开始都一样,先是自我介绍,看你的表达能力,因为你以后要和很多其他岗位的人,不通级别的人沟通,第二就是看你的专业知识。会问你很多专业领域的东西,这是硬条件,最后就是会测试你的操作能力,会给你些实际的表格东西,让你现场操作,这个必须会,总共3个方面,其他也没什么了就。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试未通过
群面的形式,考官6-7人。
首先在人才市场展位投递简历后,到五层富士康其他事业部上的人力去面试,后接到到厂区人力面试,面试考官6-7个人,对我们面试4人随机提问,主要是你的自我介绍,个人爱好或者对于什么事情的看法。因为提问随机或者可能连续作答,我的心情紧张,发挥不好。另有一个男生知识储备丰富,千里迢迢来求职,自愧不如。后说等通知,未收到通过或未通过的通知。...查看更多
1个问题,1条回答
Q:你的爱好是什么
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师
面试通过
面试的经历,供大家参考。
刚开始的时候,先自我介绍一下,然后面试官就开始笔试,笔试有两部分,一部分是英语部分,一部分是逻辑题,通过了就开始跟面试官面试,我是学机械的,所以面试官就问机械部分的知识(齿轮、机械原理),还有为什么来我们公司。
1个问题,1条回答
Q:你为什么来我们公司?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化工程师
面试通过
面试看中工作经验,学历不是第一位。
总的来说过程是这样,用人部门向上级提出招人申请,人资负责招聘和初步筛查,第二轮就到了用人部门这里了,我是PE工程部,部门专理面试敲定最终人选,专理相当于部门经理。难度不大,主要看中相关工作经验,因为在富士康工作很细化,不需要很全面,有足够的能力处理了分内的事就很不错了。如果想升,一点最重要,能给领导抗事儿,领导不管过程,只看结果。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品工程师
面试通过
富士康ipeg面试产工。
一般是内推的比较快一点,不过主管还是会对你的能力进行考核,首先是专业知识,产工涉及的面很广,有金属件'塑件,从原料到加工方法,都会考你的,还有会考你的英语水平,翻译一下一封邮件或者发一份邮件,这些都是基本的要求,再者还是看主管对你的感觉吧,我那时候基本都答得差不多。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工/操作工
面试通过
没有工作的可以过渡的企业
面试感觉没有技术含量的小年轻,适当过渡没什么问题。工厂的环境大多压抑,若是技术工种还好,例如普通工人不太建议长期留守。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
面试普工没难度,不用担心
目前大量缺人,要求不高;先是验证身份证,系统打印表单,然后会检查形体,看看有没有身体残疾;体验,当天可以确定结果,有宿舍可以安排住宿。
1个问题,1条回答
Q:能干多长时间。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
感觉一般 没有什么太大难度
先到了工业园区 然后有人接待 大概是人事的人 然后问了一些基本问题 比如期望薪资 之前的工作经历 对行政的工作有什么想法之类的 感觉整个面试过程一般 不是很有技术含量
1个问题,1条回答
Q:之前的工作经历
一年前 发布