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太原

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
未通过
交通银行山西面试经历
一面是无领导，十几个人一起，时间不是很够用。二面是半结构，大概问了五分钟左右，没有什么专业问题。三面是高层面试，十五个人一起进，自我介绍完之后会问几个人问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上群面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
未通过
交行三面结束，最终还是失败了。
一面，无领导小组面；二面，单面，问几个问题；终面，十人一组，面对领导，自我介绍，然后随机挑人问问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
未通过
三轮，无领导讨论主要是选择三个人组成团队
三轮，无领导讨论主要是选择三个人组成团队，最后确定你们的营销方案，过程平和，但没有什么建设意见，而且偏向男生
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
确定通过
每个人做自我介绍一分钟
五人一组进行自我介绍,介绍过程中不能有漏洞
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员/银行会计 - 上海
感觉没戏
今天面了交行二面，就一分钟自我介绍
今天面了交行二面，就一分钟自我介绍，10个人一组进去，感觉就是刷脸呀！比较坑。也知道能看出什么呀！
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
未通过
大的国企面试比较困难
校园招聘的，笔试通过以后会有面试，公司HR发邮件通知去面试，面试采用的结构化形式，十个人一起面试，自我介绍，共同回答一个问题，问题每个小组都不一样，需要大家自我感觉，各自发表自己见解。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：结构性面试：外部性效应。
校招有笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
未通过
群面 一面 二面。。
笔试内容以行测为主，交行前世今生之类的，还加了一些常识题，楼主比较记忆深刻的是问了球类的赛制 面试：分了四个大组，然后按组上去签到，先签先面。 然后排队上九楼面试。不用准备简历，交行的面试官手上都有一份你之前录入的简历了。一进去楼主就有礼貌的向面试官问好，自我介绍，然后面试官根据你的自我介绍来提问。 1、你研究生的学校是如何招生的。2、你为什么要来申请这个职位。3、你申请了哪几家银行…
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 上海
感觉靠谱
交行面试一面笔试二面。
一面：问一些基本信息，根据简历所填内容进行提问，二对一；笔试：笔试内容比较简单，经济金融会计内容所占比例较大二面：自我介绍和无领导小组面试。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 上海
未通过
意想不到的火爆场面
柜员面试，原本招聘信息说的是大学本科及以上学历，但是进入面试的都是女生。且上午乌泱泱100多号女生，下午据说都是男生。 第一轮无领导小组讨论。10个女生噼里啪啦讨论了20分钟，彼此按捺不住想要撕起来的欲望。面试官全程不语，感觉面了个假试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：用户运营 - 上海
感觉靠谱
第一次面试，进了二面，还未通知后续
第一轮是无领导讨论，12个人一起，给一个材料看五分钟然后每人一分钟观点看法，无顺序，20分钟讨论时间，多说话，多说话，多说话，过的概率大。 二面是单面，1分钟自我介绍，问问题比如你的缺点啊，领导决策有问题该怎么办，可能会追问，最后问了一句有没有报其他银行。多表达自己的优势多说话就好了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：领导决策有问题，你该选择怎么办。
2轮群面
2 年前 发布
4
公司对比
交通银行

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