太原国美电器面试经验

面试问了一堆问题，不会

工作环境一般，下面是商铺，上面办公，外面转一圈心里就有答案了架构基本没有，一个岗位啥都干价格谈不妥就各种PUA，把你打压的一无是处，大谈企业文化面试都不尊重人，能尊重员工吗？反正直接现场拜拜了

面试很顺利 在等hr回复 1周了也没有回复，不知道有没有戏

坑   郑州工作地方，北京学习，视频初试，电话复试，说通过了，还要去线下郑州领导面试，我就想知道郑州有领导为啥不直接线下面试

不错可以不错可以，知识点丰富

还行吧    面试官还挺好

一面 刚到就先做题，面试的专升本英语教师做了两套题，一套题目是素质测试，其实就是几道有点类似脑筋急转弯的题以及好几十道逻辑题。专业测试卷就是英译汉，汉译英外加一个作文。比较简单。完成以后填了一个信息表。做题过程大概两小时，随后就来了一个hr进行询问（对了，需要自带简历…）一些很常规的问题了解过往经历。随后让你回去录一个半小时的讲课视频发给hr.发完讲课视频后约了领导面。约的下午2.30 ，结果面试官迟到10 分钟，上来就问带简历了吗。我说上次带了给面试官了，这次没通知我带。随后领导就看手机上的电子版简历让我做自我介绍。还在自我介绍途中领导接到电话要开会，催促加快进程。面试里面聊到单休，几乎每天要加班到晚上八九点，工资是固定薪资…只能感叹北京工作不好找，这么累boss上标的薪资区间是10-15k

有难度，全英文面试，需要口语过关。对业务方面的专业度要求一般吧，薪资比较低，适合经验少但英语好的年轻人

HR很好沟通  根据简历问问题  比较看重过往相关经历

一面  公司环境，要穿过一个五金商场找客梯，客梯在货梯旁边，环境相当差，图一是客梯，到公司的客梯，图二是出客梯到公司，过那个门就是公司，首先公司环境分数：2分（满分10分）【印象分很差】 前台，前台对面试人员爱答不理的，态度很差，过去以后给一张表，让去茶水间填，那张信息表需要填的内容颗粒度跟政审差不多，本人很排斥一面还没开始就要求填这么多隐私信息，然后就不管了，填完提交表格后，她就不管你了，继续跟公司同事聊自己的，我很尴尬的去旁边沙发上一直等，干坐了四十多分钟，期间前台从未主动跟我说过一句，当然也没倒过水，前台 - 公司的门面分数：1分（满分10分）面试等待时间，等了足足有40+分钟，面试官才姗姗来迟，午休睡晚迟到了吧，然后开始面试，面试过程是一个人力在问，将近半个小时，没问任何有营养价值的东西，简历上都有，只是口头把简历上的项目给他讲了一遍罢了，还没二面呢，他就很彰显能力的各种压工资，这么小的公司从这就开始PUA了！业内PUA指数5颗星。再说一下面试内容，这些东西简历上都有，面试分数：1分（满分10分）总体来说，很糟糕的一次面试体验，总结：浪费时间，就连经验宝宝都算不上