无锡北京达佳互联信息技术有限公司面试经验

没有笔试，HR小姐姐热情且靠谱，直接进入一面，可能是部门负责人或同事来面的，问的问题偏基础，但是之前有部分硬件相关的内容没有接触过，所有提问的问题有三分之一都没有回答出来，预计是无法通过的。但整个面试过程感觉还是OK的

整体很简单，校招常规流程

好

一面通过之后约好时间二面，二面面试官失踪，然后再无消息

上海总部招聘财务bp经理，历时四个多月，招聘非常不诚心9月初，通过内推来面上海总部财务bp经理，内推我的人是里面一位领导，和我原先财务总和其他同事有共事过，我们原先不认识，不过蛮好，一直帮我问结果，催流程。他们那边岗位需要保险同业，相关岗位工作经验。因为数据量很大，不太能用excel来做，现在暂由他们it帮忙做了一些数据库模板，接下来这个招聘的人得数据库用的比较好，也需要对这个技能演示一下。其他一些技能要求跟保险公司预算，财务分析差不多。流程相当久，总体花了四个多月才知道被拒了。期间面试都是间隔一个月以上吧，和内推我的领导基本信息聊完之后，就加了他们hr领导微信约见财务总。经过漫长的等待，线上面北京总部人事领导和财务总，都聊的还可以，感觉人也还行吧。然后又是经过漫长的等待，说帮忙联系董事长面，等了五十天最后都没有见到面。大老板说我年纪太小，拒了我，理由蛮蹩脚的，非常不诚心，我知道一开始是要招男性，原本没有抱太大的希望，还有其他候选人，但是基本上问一下就让我等等下一步，也不说具体时间，反正就一直等着了，一个月拖一个月的，不问完全不回，总共耗时四个多月，最后这个蹩脚理由拒了我，真的蛮不诚心，有点无语。

首先这家的HR很好，也很热情，效率很高，认真负责。但是现场面试体验一般，很用心的做了笔试题之后面试人员基本没看，且面试员的资历和水平有限，技术这方面聊得很浅显，需要填写繁杂的表单，含详细的家庭成员信息、个人身份信息、个人基本履历、前单位的社保薪资信息等，笔试的题量较大，比较耗时间。

发了简历，过了一周才通知，期间自己一直在问，说是客户方邮储银行不通过简历，原因什么的都不说

社招面试，好好准备自己简历上的内容，面试主要是问关于自己做过的项目，已经跳槽原因。

一面是写一份题二面是部门同事，问一些项目与八股文的情况三面是部门领导也是项目与八股文同时讲了一些自己的事情 感觉还不错

一面 技术面、上个公司项目业务、测试基础理论、测试用例、数据库hr面试，期望薪资、通勤距离、多久可以入职