无锡中国农业银行面试经验

无领导小组讨论要争取发言机会，声音洪亮，有理有据，我一分钟陈述时间没利用好但没关系，主要还是看你回答的内容，不要紧张。紧接着就是半结构化，评委让每个人选出最想合作的和最想淘汰的一位选手，心好累，反正我淘汰的是我们无领导小组的leader，但是说的时候要绕着说，发现人家的优点与缺点，条理清晰，语言委婉。当然我们组leader确实领导的不好，评委看我说的也是比较客观公正吧，有个评委都笑了。然后评委会挑选感兴趣的人问一些问题例如老家在哪愿不愿意定居，有没有拿到其他offer有没有男女朋友之类，这些也都人云亦云很多经验帖了/

群面，笔试后一轮面试，分无领导和半结构化，面试官比较和蔼，外包给专门机构进行面试，一大早先签到，后填表格进行简单的资格审查，之后按顺序，12人一组进行面试，面试官有5名，主要是当中一人负责提问，其余的记录，难度中等。

笔试，群面，无领导小组。

校园招聘是标准的流水作业，叫到号的一队人进去开始无领导小组讨论10分钟，然后面试官对感兴趣的个别人进行提问。对你提问一般是好的预兆。

在南京安排统一面试，分小组先群面，有几个面试官会分别问各个考生问题，轮流作答，按面试官感兴趣程度单独提问。

十一个人，无领导小组讨论，讨论完就是一个个提问，从无领导表现最差的开始问，比如实习期间令你最印象深刻的一件事。

一进门一群领导（年纪都蛮大的）坐在一排等着你，回答一个大问题后又问你几个延伸出来的问题

简单问了问情况，因为当时我大二，是托关系找了份暑期实习，虽然比较水，但是也干了点事情。经理问了下在校的学习区情况，以后有什么深造和工作打算

上个月月末去南京面试的，可以得到的信息可能有，面试按照地区划分面试日期，可能按照笔试成绩划分面试时间，应该成绩越好的时间点越早。竞争激烈，面试感觉良好的也不见得能得到offer。最后没通过面试，很可能是笔试成绩不够，加上外地人的缘故。我看录取的大部分都是江苏本地人，学历差的甚至专接本的都录取了。

先进行资格审核，随后被安排到候场区，然后进行分组。两轮面试，先是无领导，随后结构化面试。最好是本地考生，希望能大些。